3月13日，钟祥人社局的专员们深入一线走访企业，愣是给返乡宝妈们找到了320个“顾家饭碗”。20多名专员去了东林服装公司还有龙行天下体育用品有限公司等工厂查探情况，把企业缺啥人、老乡想干啥活儿全都记在了本上，力求能精准对接上。根据这一调查结果，钟祥方面赶紧协调柴湖、张集这些地方的26家帮扶车间赶紧招人，总共设下了320个宝妈专属岗位。 咱们就拿东林服装公司来说事儿。这家公司给248个宝妈岗提供了弹性工作制和计件算钱的模式，大家可以挑单休还是双休。他们还专门搞了个错峰下班的安排，周一到周四下午五点二十能走，周五下午三点就能散场。公司行政人事经理孙锐跟极目新闻记者聊了聊这个事儿，说大伙儿接完孩子想回公司干活也没问题，多做多得。公司还在园区里配套建了幼儿园跟托育室，寒暑假请专业老师来辅导作业，这就把育儿的心病给彻底解决了。 同时，公司还给这些宝妈提供免费的岗前培训，好让大伙儿能持证上岗挣钱快。现在这些岗位全都交了社保，柴湖那边的宝妈平均一个月能赚3000多元。至于东林服装公司的宝妈们收入更高点，在3500到5000元之间浮动。这些既赚钱又顾家人的好工作，不仅是大家兜里的“钱袋子”，更是拴住一家人的“纽带”。不少宝爸都因为老婆在附近上班而主动回来团聚，在家门口找活儿干。 近三年来，钟祥靠着这些帮扶车间一直搞技能培训和就业帮扶。光是缝纫和家政这些培训就搞了30多期，一共帮了2000多名宝妈在自己家门口就业。全市搞的帮扶车间里干活的人里有90%以上都是宝妈，其中有50%多的还是从外地返乡回来的人。现在冯家岭社区的居民刘芬芬就在这家公司里上班呢。她一边忙着赶制订单一边笑呵呵地介绍福利，“下午五点二十就能下班去接娃”，扣除社保后到手还能拿3000多块钱呢。