新年伊始，万象更新。在安徽省蚌埠市的“新年第一会”上，“铁锤砸铁钉”这个比喻被提出来，强调了实干精神的重要性。这次会议要求以十年如一日的韧劲和只争朝夕的拼劲去推动工作。蚌埠的高质量发展需要能够穿透阻力、钉实目标的过硬作风。但是，这个作风并不是通过口号喊出来的，而是通过实践检验的。 为了实现这个目标，干部们主动走出办公室，把办公桌搬到项目工地、企业车间和矛盾前沿。市工业和信息化局干部包保县区，下沉到重点企业解决问题。市城市管理局通过线下上门和线上报告同步发力争取项目。这种“在现场”的常态成为了“铁锤”挥动前的准备过程。 这些实际行动让大家明白，“铁锤作风”的核心在于斗争精神。它需要干部敢于直面问题并坚决解决。比如蚌埠市自然资源和规划局创新推出“四证齐发”模式解决制度性堵点，怀远县信访局成立专班化解历史积案问题，还有市生物化工产业招商分局与企业互访达7次打破招商壁垒。这些都是向难点、痛点亮剑并取得胜利的好例子。 最后，“铁锤作风”的成效由一线实践来评阅。比如市发展和改革委员会追求开工率和纳统率“双100%”，徽商银行蚌埠分行助力地方平台发债成本降至2.45%，固镇县连城镇实现“五零”平安目标等等。这些实实在在的成绩才是对“铁锤作风”最有力的考核。 现在，蚌埠正在全力推进区域性中心城市建设，打造“淮河明珠、智造之城”的宏伟蓝图已经绘就。各级干部要把会场作为统一思想的出发点，把现场作为干事创业的主战场。只有持续砸碎前进道路上的各种桎梏，“铁锤作风”才能转化为项目加速落地、产业升级突破、城市能级跃升的坚实步履。 在蚌埠振兴的征程中，“铁锤作风”将继续发挥重要作用。