演员逼真到根本看不出来是AI，3月2日这一话题登上热搜，说明市场对AI演员接受度很高。特别是海清提到，自己看了很多AI作品，觉得它们演得比真人还出色。然而，人类的情感至今仍无法被完全取代，尽管许多人觉得AI已经有了灵魂和情绪。杨皓宇直言，“只有演员自己做得更好，饭碗才不会被人工智能抢走。” 在第52届美国电影电视土星奖上，尼古拉斯·凯奇曾强烈批评AI演员的兴起。这个事件充分反映了行业的复杂心情。3月17日，新京报报道了艺人经纪公司聿潇娱乐发起的面向AI漫剧的演员招募活动。3月18日，网传“男二以下演员都用AI”话题登顶热搜，编剧于正发文称这是营销号贩卖焦虑。 这种论调确实令人惊诧，如果成为事实，影视剧生态会发生颠覆性变化。真实情况究竟如何还有待观察。毕竟一部剧和整个行业的使用状况是两码事。掌握业界动态的业内人士更有发言权，于正否认这种说法有一定参考价值。有意思的是，他既觉得AI是一时的潮流，又承认自己也在做AI剧。 他坚信AI带给影视剧只有好处没有坏处，能淘汰一部分没才华的人，“让子弹再飞一会儿”。这种矛盾感的表述恰恰折射出影视行业面对AI洪流的微妙心态。AI演员频繁出现是不争的事实。上观新闻指出短剧从业者也开始尝试AI真人短剧。国外也有类似现象。 国外美国也有类似情况。AI演员的建制化带来了凶猛冲击全行业的结果。好处是投入门槛大幅降低，“选不到演员”的担忧一扫而空。去年12月于正就曾感叹AI厉害：美术老师用AI一比一模拟场景；坏处是关于“AI代替演员”的哀叹声四起。 同时AI出演影视剧也牵出一系列法律空白。近日数十名配音演员就AI声音侵权行为集体发文。解决之道只能交给行业自身——面对越来越“能打”的AI演员，如何消弭人类演员的生存危机？这无疑是一个巨大的挑战。 市场是由人心决定的。如果市场不接受，AI演员就很难抢走饭碗。伍里川是九派新闻特约评论员在九派时评中提到这些问题。无需贩卖“ai演员”的焦虑。 不得不承认一个骨感的现实是：无论业内人士喜不喜欢AI演员，它们已经在剧中、在路上、在话题中。 重点在于它们到底会走向何处？这个问题只能由市场来回答。