为继续优化事业单位人员队伍结构，充实基层教育事业力量，四川省人力资源和社会保障厅于3月17日正式启动2026年上半年事业单位公开招聘工作。此次招聘涵盖省属事业单位、市州事业单位以及中小学教师岗位，招聘规模和岗位设置表明了省委、省政府对教育事业发展的重视。 报名工作采取网络报名方式进行，考生需登录四川省人力资源和社会保障厅官网"人事考试"专栏进行报名。报名时间自3月17日上午10时启动，截止时间为3月24日8时，为期七天。为确保报名工作的规范性和公平性，招聘单位及主管部门被明确要求不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。 考生在报名前应当仔细研读报考要求，准确了解各岗位的资格条件，选择与自身条件相符的岗位进行报名。资格初审是把关环节，考生可在报名时间内及时查询初审结果。对于初审不合格的考生，允许在报名截止前改报其他符合条件的岗位，为考生提供了必要的调整空间。需要特别提醒的是，资格初审一旦通过，考生就不能再更改报考单位及岗位等报考信息，因此应聘人员在最终确认前必须慎重决策，避免后期出现遗憾。 本次公开招聘考试分笔试和面试两个阶段。不同岗位的笔试内容存在差异，体现了分类考试、科学选拔的原则。一般事业单位岗位的公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，考试大纲参照2024年2月8日发布的有关标准；中小学教师岗位的公共科目笔试为《教育公共基础》，考试大纲以2012年4月13日印发的标准为依据；卫生专业技术岗位的公共科目笔试为《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），考试大纲参照2014年4月22日印发的规范。所有考试大纲均可在省人力资源和社会保障厅官网"人事考试"专栏的"政策法规"条目中查阅和下载。 笔试将于4月25日至26日进行。为方便外地考生参加考试，本次招聘创新举措，在网上报名时新增了"重庆市中心城区"考点供考生选择。凡仅需参加《公共基础知识》《综合能力测试》两科笔试的岗位，考生可选择在重庆市中心城区参考。但需要参加《教育公共基础》《卫生公共基础》等科目笔试的考生，仍只能在四川省参考，不能在重庆市中心城区参考。此措施有效降低了外地考生的参考成本，扩大了招聘的覆盖面。 根据3月17日发布的招聘岗位信息，本次共发布了省属事业单位、全省市州事业单位以及省属中小学教师三类岗位的具体条件要求。考生可根据自身的学历背景、专业条件和工作经历，在岗位一览表中查找适合的报考选择。
公开招聘是人才进入公共岗位的重要渠道，也直接关系到公共服务的公平与效率。规则清晰、流程明确、服务到位，才能让符合条件的人才在公开竞争中获得机会，为教育、卫生等民生领域补充力量，夯实高质量发展的民生基础。