咱们说个事儿，2025年北京搞了个挺有分量的会，主题是“讲好‘新’故事”，不光是搞总结，更是为了应对变化、凝聚力量。现在经济社会结构变了，新就业形态发展快，北京就在这时候动了真格，打算创新治理、巩固根基。核心意思就是以党建带服务，把这帮越来越壮大、越来越重要的人给团结起来，变成共建共享的正能量。 回想一下前期干的活儿，市委社会工作部搞了个征集活动，从新就业劳动者里扒拉了300多个闪光案例。这些故事里的人平时看着平凡，遇到急难险重事儿却挺靠谱，精神头也足。这下好了，大家更能全方位地了解这帮人了，也给树立职业标杆打下了底子。 这次会议还有个大动作：把原来的“治理对象”变成“治理伙伴”。会上直接给优秀的新就业者发了“首都社会治理兼职观察员”的聘书，还拉他们进了“京彩新声”宣讲团。这招高，既给了大家建言献策的正经渠道，又利用他们走街串巷的特点，让他们成了政策理论的宣传员和社情民意的收集站。这算是实打实往民主参与上迈了一步。 光说“治理伙伴”还不够，得把温度给够了。现场受益的家庭代表讲了话，说针对性帮扶真的暖到了心里。接着又把“关爱基金聚合计划”给点了火，准备整合社会资源搞长效机制。京东、小米、美团、滴滴、贝壳、58集团、圆通速递这七家头部企业带头响应了。 为了让大伙儿更有获得感归属感，会议还推出了个“政策直达 福利到家”的大礼包。这里面装着超过30项专属服务和政策支持，直接瞄准大家的急难愁盼问题。想办法把信息壁垒给打破了，让福利能精准送到家门口。 同时还颁了100个“‘党建强 发展强’党建创新品牌”的奖牌，表彰那些在新兴领域探索党建路子的典型。 这一系列的动作最终是为了思想政治引领这事儿。现场发了个“‘向光而行’专项行动”计划，把未来的路线图都画出来了。这行动从思想铸魂到阵地建设一共分了六大方面18项具体招数。 总之这次会议就是北京主动回应新经济新社会群体需求的具体体现。它用党建引领、故事赋能、参与激励、关爱兜底、政策赋能、思想引领这套组合拳构建了个全方位的体系。不光解决现实问题提升地位尊严，更是把这股新生力量吸进了治理共同体里，给推进治理现代化和建设“友好之城”注入了新动能。 未来的路还长着呢，只要咱们把“新”力量团结凝聚起来，“友好之城”的高质量发展篇章肯定会更加动人。