岁末年初,当多数人忙于置办年货、准备团圆之际,仍有大量职工坚守在医疗救护、消防安全、物流配送等城市运转的关键岗位。如何让这些默默奉献的劳动者感受到组织关怀与节日温暖,成为工会组织必须回答的现实课题。 铁岭市总工会今年春节前夕启动的书法公益活动,正是对此命题的生动实践。活动组织者没有选择传统的集中慰问模式,而是将服务阵地前移,把文化关怀直接送到职工工作和生活的第一线。在铁岭市中心医院,书法家与职工书法爱好者现场挥毫,为医护人员书写"医者仁心""平安喜乐"等祝福语。一位刚下夜班的医护人员道出心声:"每天在医院忙碌,连置办年货的时间都没有,工会把福字送到身边,心里特别温暖。"这句朴实的话语,折射出基层职工对组织关怀的真切需求。 值得关注的是,此次活动特别关注到新业态劳动者这一群体。在缘园书店的活动现场,外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者成为重点服务对象。更具创新意义的是,活动吸纳职工子女担任小小书法志愿者,让孩子们亲手为劳动者书写福字。这种设计不仅增添了活动的温度,更在代际之间传递了尊重劳动、关爱劳动者的价值理念。快递员隋欣接过孩子递来的福字时说:"平时风里来雨里去,今天收到这么特别的礼物,感觉所有辛苦都值了。" 在消防救援支队,书法家们围绕消防指战员的职业特点,创作了"赴汤蹈火显担当""竭诚为民守平安"等专属内容的春联。这种因人施策、精准服务的做法,说明了工会工作从粗放式覆盖向精细化服务的转变。每一副作品既包含着平安祝愿,更传递着对城市守护者的崇高敬意。 从服务机制看,铁岭市总工会构建了"市级示范引领、县区同步跟进、基层全面覆盖"的三级联动体系。各县市区总工会、市直机关工会、公安系统工会联合会同步行动,书法志愿者和本土文艺爱好者深入企业、站点、班组,因地制宜开展送文化活动。这种上下贯通的组织方式,确保了工会关怀不留空白、不漏一人,真正实现了服务触角向基层末梢的有效延伸。 这一实践背后,反映出工会组织职能定位的深刻变化。传统工会服务往往依赖职工主动寻求帮助,存在服务半径有限、覆盖不够精准等问题。铁岭市总工会主动走出机关、走向基层的做法,实现了从"职工找上门"到"工会走上门"的服务理念转变。这种变化不仅体现在物理距离的缩短,更体现在与职工群众心理距离的拉近。 从更广阔的视角观察,这一活动也为新时代工会工作提供了有益启示。当前,我国产业结构深度调整,新就业形态快速发展,职工队伍构成日益多元。如何适应这些新变化,创新服务方式,增强工会组织的吸引力凝聚力,是各级工会面临的共同课题。铁岭的探索表明,只有真正沉下身子、走进职工,了解他们的所思所盼,才能提供有温度、有质量的服务。
一幅幅春联不仅传递节日祝福，更表明了工会工作的创新转变。五年来，"送万福"活动证明：用文化服务温暖职工心灵，让传统民俗焕发新生机，正是新时代工会工作的生动实践。