蓝营“总召”又被提起,绿营内部在争夺总召的位置突然又被提起。听说绿营的“总召

倒数两天,立法院又要进行新一轮的人事争夺了。这个争夺特别关键,因为绿营的“总召”位置突然又被提起。听说绿营内部在争夺总召的位置,24日的时候,51名绿委可能就会给出结果。蓝白两边已经把人事安排好了,傅崐萁还是蓝营的“总召”,而白营那边已经换掉了6个人,新名单也已经出炉。不过,绿营这边还在折腾,柯建铭想要继续当总召,可蔡其昌却跳出来参选了。柯建铭长期被称作“万年总召”,因为以前没人跟他争。可这一回,蔡其昌出来以后,绿营内部的矛盾立刻就暴露出来了。有一边支持柯建铭觉得他经验丰富,另一边力挺蔡其昌的人对柯的做法不太满意。媒体把可能出现的结果分成了四种情况:一是派系联合拉票让蔡其昌获得过半支持;二是51名绿委直接投票决定;三是协调让蔡其昌当总召,柯建铭转为最高顾问;四是继续让柯建铭连任。柯建铭21日透露说人事问题会在24日的绿委会议处理完。这句话其实意味着第二种可能性很大,就是直接投票见分晓。 虽然这样的可能性很高,不过柯建铭能不能赢下来还是个问题。因为形势本身对他不利。过去很多立院攻防和罢免都是由他牵头推动的,但现在这种风格似乎不太合时宜了。有资深人士认为,柯只会打攻防战,现在是以表决为主的工作模式。所以他的做派和绿营的需求有点对不上号。王世坚等人批评得很直白:以前靠声势和攻势可行的办法现在效果大打折扣。 蓝白阵营现在倒是很积极呢。郑丽文接手蓝营之后,已经两度和黄国昌见面了。双方在县市层级的协作上展现出了积极姿态。新北市被看作是蓝白能否真正结盟的关键所在。黄国昌有意角逐新北市市长一职,而蓝营要提名李四川参选这个职位。在这个背景下,郑丽文开始主动整合蓝白资源。 李乾龙也说了,春节前他们已经有过沟通了,春节后还会安排时间讨论并在适当时候宣布合作结果呢。 黄国昌也回应说下周要召开一个说明会来谈谈他角逐新北市的构想,并且和蓝营的沟通持续进行中许多细节已经达成一致了。 根据李乾龙和黄国昌的说法,蓝白携手看起来是板上钉钉的事情了。 所以啊,大家心里都有一种紧迫感吧:蓝白抓住了整合组织和人脉的机会,而绿营这边还在内部折腾呢。 但是啊,光靠候选人整合就能稳拿胜局吗?这可不一定啊! 候选人统一只是第一步更关键的是能否把不同支持者的利益、地方派系、政策主张还有基层动员整合起来呢! 新北市作为都会选区选民对候选人的熟悉度、政策信任度还有地方服务的实际感受都非常关键啊! 蓝白若只是形式上联手而没有共同的动员与政策承诺阵营内部的摩擦、地方派系分歧还有选民观望情绪都会成为胜选隐形障碍呢! 所以啊这才是真考验从协商到执行落地能力而不是一纸结盟声明就能搞定的事儿啊! 现在我们站在24日门口了, 不知道这次24日会议会怎么收场? 如果你关心新北市未来那最担心什么呢?