消费是拉动经济增长的重要引擎，职工消费更是扩大内需的关键；上海市总工会近日印发《2026年上海工会更促进和提升职工消费若干措施》，系统推出新举措，标志着上海工会服务职工、促进消费上迈出新步伐。 这多项措施贯彻落实党的二十届四中全会精神和中央关于提振消费的部署，同时对接全国总工会与文化和旅游部、国家电影局、国家体育总局的对应的意见，以及上海市提振消费专项行动方案，形成纵向贯通、横向协同工作机制。 "职工乐品"领域，基层工会可使用工会经费购买上海名特优品牌食品、日用消费品、文化旅游产品，以及进博会优品和对口支援地区农副产品。人均年度经费使用额度从原有标准提升至不超过2000元，年度内可分多次使用，充分满足职工多样化消费需求。 在"职工乐游"上，市区局产业工会可组织"工会亲子夏令营"，按时长设定差异化标准：3天2晚每人不超过1500元，2天1晚不超过900元，1天不超过300元。基层工会春秋游活动年度最多4次，每次不超过2天1晚，支出标准同样按时长分档。这种精细化设计既保障活动可持续开展，又尊重了不同职工的参与能力。 "职工乐养"领域，上海市总工会将组织4万名一线职工参加疗休养，重点关注劳模、工匠、新就业形态劳动者等群体。区局产业工会和街镇园区总工会可用工会经费开展优秀技术工人和先进职工疗休养示范活动，支出标准与夏令营相同。疗休养活动可在本市范围内开展，也可拓展至市总工会外地疗休养院所。基层工会应积极协助所在单位组织职工参加疗休养，通过集体协商争取全体职工五年内全部参加一次疗休养。 在"职工乐享"文体消费上，上海市总工会将职工文化季、职工健身汇等活动中开展观影观展观演观赛等文化服务，各区局产业工会也将举办艺术节、运动会等项目。工会夜校将向商圈、展馆、文创集市等文体消费场所拓展，与夜购、夜食、夜秀、夜娱、夜游、夜动、夜读等方式相融合，适应当代城市消费新趋势。工会夜校还将开设周末、寒暑假亲子课程，满足职工亲子互动需求。 在平台和机制创新上，措施推出"工会会员日"服务，依托"幸福直通车"等品牌和申工社平台，在线开展职工文体、休闲、实物消费优惠折扣专场活动。各级工会将与文旅企业、平台、商圈等共同推出职工文体、文旅活动专属服务，形成政府、工会、企业、商业机构的多方联动。
提振消费不只是增加支出，更是提升生活品质的系统工程。以职工需求为导向，把服务做到"可参与、可持续、可感知"，既能增强劳动者的获得感和幸福感，也能为城市经济注入更稳定的民生动能。上海工会围绕"四乐"场景的制度化安排，提供了一条以组织优势撬动消费活力、以民生温度提升发展质量的实践路径。