摩根大通现在对初级银行家的工作时间搞了个技术监控,主要就是为了给公司在竞争这么激烈的金融圈里站稳脚跟。他们说是要提高效率,确保员工在上班的时候把精力都用在刀刃上。这个系统会实时记录员工干了多长时间和做了啥,方便上面的人搞清楚大家的干活模式和需求。这事儿说白了就是大数据分析来了,想把工作流程里的堵点给挖出来,好给员工提供更给力的支持。不过也有员工觉得有点怪怪的,担心天天盯着会让大家干活的心情变差,自由度也没了。摩根大通赶紧出来解释,说这不是不信任人,纯粹是为了弄个更高效的环境。他们还打算用收集来的数据好好琢磨一下怎么搞培训,好让这些小银行家在一开始就学到更多本事。这也算是公司对人才培养很看重,想把整个团队的素质提上去。随着科技越来越发达,金融业的活儿法也在变。摩根大通这次搞监控不光是记记时间,更是在琢磨以后该怎么干活。