随着数字经济的腾飞和产业的迅速升级，怎么让职业教育更好地给区域经济发展做贡献，成了教育界眼下最急着解决的问题。为了回应这个需求，合肥财经职业学院把京东集团请进了校。就在最近，两家单位签下了战略合作协议，“京东集团产业学院”也正式在安徽合肥落地了。这是安徽省推动职业教育深化产教融合的一次大胆尝试，也是给校企协同育人提供了个新鲜的范本。 现在科技革命和产业变革搞得轰轰烈烈，数字技术跟实体经济深度搅和在了一起，市场对那种既能动手又懂脑子的复合型人才要得特别急。但以前那种搞职业教育的老路子在课怎么上、实训怎么做、毕业找工作这些方面跟不上趟，导致培养出来的人跟产业真正需要的不匹配。所以国家一直在出政策，鼓励学校和企业走到一块，让产教融合往更深的地方走。 安徽作为长三角一体化的重要一环，正在全力搭建现代产业体系，急需大批技术过硬的人。合肥财经职业学院作为当地的一块金字招牌，一直盯着服务经济发展这活儿不放。这次跟京东合作，就是在响应国家号召、顺着产业风向去主动作为。京东作为国内搞数字经济的领头羊，在零售、物流和科技上都攒下了不少家底。它加入进来搞教育，既是在尽企业的社会责任，也是为了以后的人才储备谋篇布局。 这次合作没像以前那样只搞单一专业对接，而是搞成了一个多学科、多领域的深度融合机制。根据协议，两家单位要一起琢磨人才培养方案，把适合新业务场景的课程开发出来。他们还要联手建起一些高度仿真的生产基地，比如直播电商运营中心、新零售实践中心、智能配送中心这些地方，让学生在教室里学的东西和将来工作遇到的场景能完全对上号。 更贴心的是，京东还要开放自己的供应链、物流和科技平台资源，帮学校打造实战教学和创新的大平台。那些学得好的毕业生以后还能直接进京东或者它的合作伙伴单位工作。除了在人怎么培养上花心思，这次合作还把党建、专业群建设和科研合作这些事都串到了一块儿。通过“双师”讲课、企业认证和跨岗位实习这种方式，双方打算弄个“学习—实训—就业—创业”一条龙的体系。 从长远看，产业学院建起来能把教育链、人才链和产业链、创新链这几条线拴得更紧。一方面学校能靠着企业的资源及时调专业、改课程；另一方面企业也能提前把符合要求的人才留在手里。这也能帮着合肥乃至整个安徽把数字经济人才的高地堆得更高一点。 产教融合是职业教育走高质量发展这条路的必经之途。这次合肥财经职业学院跟京东集团的联手合作，不光是资源和战略的深度融合。更是职业教育在努力适应时代变化、积极回应社会需求的真实写照。咱们往后看随着越来越多类似的项目落地开花，职业教育肯定能在助力地方发展、带动就业创业、推动技术创新这些方面起到更大的作用。这样就能为经济社会高质量发展提供更坚实的人才后盾了。