当前，推动东西部区域协调发展已成为国家重大战略。该背景下，甘肃省2026年春风行动暨就业援助季活动启动仪式期间，东西部劳务协作对接交流活动同步在定西举办，反映出各地对区域协同、互利共赢的重视。 从工作基础看，甘肃省2025年东西部劳务协作已取得阶段性成效。定西市作为劳务输出大市，在协作帮扶促就业上积累了实践经验。此次活动通报了涉及的进展，为深入深化协作提供了依据。山东省、天津市、陕西省等地代表围绕加强劳务协作、供需对接、数据共享、稳岗就业等议题交流发言；山东省与甘肃省互换了2026年鲁甘东西部劳务协作合作协议文本，明确了合作方向和重点任务。 这诸多举措的意义在于，既是区域协同发展的具体落点，也与巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的就业工作相衔接。通过建立更紧密的劳务协作机制，有助于促进劳动力跨区域有序流动，优化人力资源配置，带动欠发达地区经济社会发展。 为推动协作落地见效，各方明确了下一步工作重点。一是完善协作机制，组建更多区域性、行业性劳务协作联盟，在就业帮扶、职业资格互认、校校和校企合作等加强衔接，推动政策协同落实。二是强化技能培训，推动品牌建设与培训联动，培养更贴合现代化建设需求的技能人才。三是优化服务保障，提供政策咨询、纠纷调解、职业指导等一体化服务，提升跨区域就业便利度，促进稳定就业。四是强化产业协作，完善返乡创业支持体系，支持乡村就业工厂、县域企业等就近就业载体提质扩容，拓展产业带动就业空间。五是共建协作品牌，推动协作品牌向“就业名片”升级，提升区域人力资源竞争力。 从前景看，这些举措有助于以品牌稳就业、以协作促发展、以共赢拓新局。随着东西部劳务协作深化，西部地区将获得更多就业机会和发展空间，东部地区也将得到更稳定的人力资源支撑，形成互利共赢的格局。
就业连着千家万户，也关系区域发展大局。以定西此次对接交流为契机，推动协作机制更顺畅、服务保障更精细、技能供给更匹配、产业承载更有力，才能把劳务协作的“桥梁效应”转化为稳就业、促增收、强振兴的“长效动能”，在更高水平的协同发展中实现互利共赢、共同进步。