广州一男子在考公务员时被“诈胡”。给李明报信的是个北京律师林斐然还有上海的顾玺曦，她们在闲聊时说道：“这事儿看着像是在职场上搞竞争，但这绝不仅仅是道上的事儿，弄不好还触犯法律呢。”对于这次报考2026届公务员的遭遇，广东省的李明感慨万千。“本来啊，我还计划报个面试班，好好复习一把呢，结果给人家一吓，全乱套了。”李明当时就绝望了。因为按照广东省规定的笔试和面试各占50%的比例来算，他想翻盘必须把面试成绩拉到高出对手15分左右。“这也太离谱了！”李明感觉希望渺茫。 去年12月，李明报考了广州市中级人民法院的一个法官助理岗位。14分的巨大差距让他瞬间失去了信心，好在3月7日入围体检名单出来后，他才发现对方的“成绩单”是P的。“原来就只比我高0.05分？！”李明震惊不已。在广州参加面试的时候，李明遇到了同岗笔试第三名陈磊。两人一聊才发现，发布假成绩单的那个人居然还给陈磊发过微信聊天记录。陈磊说：“那个‘第一名’在面试那天晚上把我删了，第二天又加回来道歉：‘实在对不起，我确实挺卑劣的。’” 顾玺曦觉得这种行为太恶劣了，“如果真有通过伪造成绩单来吓退别人的情况发生，那就是破坏公平了。”毕竟第一名和第二名只差0.05分嘛，谁也说不准最后录取的是谁。林斐然指出：“既然是法官助理这种岗位，诚信就是底线，绝不能让步。”为了防止类似的事情再发生，她们建议招录部门把规则改改。“现在考生只能查自己的分数和排名，没法看到对手的真实成绩，”她们分析说，“这就给了坏人钻空子的机会。”（电脑报少年派） 北京市京都律师事务所的林斐然和上海申浩律师事务所的顾玺曦都很关注这件事。顾玺曦表示：“如果这种用虚假信息欺诈竞争对手的事是真的，那肯定构成了对招录工作的干扰。”林斐然也觉得应该严肃处理：“根据公务员录用违规违纪行为处理办法第12条，伪造相关资料这种事可是要取消录用资格的。”举报信已经寄到了广州市中级人民法院那边去了。负责接待的工作人员回应说：“我们已经知道了这件事的大致情况，正在处理当中。”