当前，春季就业市场进入关键期，企业用工需求与求职者就业期盼汇聚碰撞。
河南省安阳市滑县总工会敏锐把握这一时机，在农历正月二十七举办的道口古会期间，创新组织实施"工会送岗 春风行动"现场招聘会暨"工会助农"农产品乐销会，将传统庙会文化与现代就业服务有机融合，形成了促就业、稳就业、助农业的多维度工作格局。
就业是最大的民生。
滑县总工会深刻认识到，春季是求职和招聘的黄金期，许多农民工和返乡劳动力在此时寻求新的就业机会。
为此，工会部门以古会这一具有深厚历史底蕴和广泛群众参与度的平台为依托，精心组织企业参展招聘。
本次活动吸引了53家企业参与，涵盖制造业、新型服务业、电子信息等多个产业领域，共提供岗位3000余个，岗位层次丰富，既有技术性岗位，也有一般性工作，充分满足不同学历、不同技能求职者的多元需求。
这种供需精准对接的做法，有助于提高就业匹配度，减少企业招聘成本，加快求职者入职速度。
创新服务方式是提升工会工作效能的重要途径。
滑县总工会充分运用信息技术手段，通过"滑州工惠"官方视频号进行现场直播，招聘企业轮流发布岗位信息，在线解答薪资待遇、福利保险、晋升空间等职工关切的核心问题。
这一线上线下联动的模式，突破了地域限制，扩大了服务覆盖面，使无法亲临现场的求职者也能获得全面的就业信息，实现了更加便捷高效的人岗对接。
同时，这种做法也为企业搭建了展示企业文化、吸引人才的新平台，有助于缓解当前部分企业面临的用工难困境。
乡村振兴离不开产业发展和农民增收。
滑县总工会在做好送岗工作的同时，积极推进"工会助农"工作，在活动现场集中展销16家本地特色农副产品，通过消费帮扶的方式助力农业发展和农民致富。
这一举措既拓宽了农产品销售渠道，提高了农民收入，又满足了城市消费者对优质农产品的需求，实现了城乡互动、产销对接，是推进乡村振兴的具体体现。
维护职工权益是工会的根本职责。
滑县总工会在活动现场开展了集体协商宣传，普及劳动报酬、休息休假、劳动保护等政策法规，从源头预防化解劳动纠纷。
同时，工会还依托"暖心港湾"工会驿站，为职工提供饮水、充电、应急救助等便民服务，体现了对职工的人文关怀。
此外，工会开展了针对性的法律宣传与免费法律咨询，特别是聚焦女职工特殊保护，讲解劳动合同、工资支付、工伤维权、争议处理等法律知识，引导职工依法维权、企业规范用工，营造了尊法学法守法用法的良好氛围。
这些举措有助于构建和谐劳动关系，保护职工合法权益。
本次活动的规模和成效充分体现了工会组织的动员力和服务力。
据统计，活动累计服务职工群众2.5万余人次，发放各类宣传材料3000余份，这些数字背后反映的是工会部门深入基层、服务群众的执行力，也体现了广大职工对工会服务的认可和支持。
从传统庙会到现代就业服务平台，滑县的实践表明，民生服务需要因地制宜、创新形式。
工会组织作为桥梁纽带，既要解决眼前问题，更需着眼长远发展。
这场“古会+就业”的生动实践，不仅为群众带来了实惠，也为乡村振兴与县域经济协同发展提供了可借鉴的样本。