三月十八号，BOSS直聘把2025年Q4和全年的财报给放出来了。他们的月活已经做到了6000万，而且专门在“五环外”深挖市场。从整体情况来看，这一年他们做到了营收增长跟盈利提升这两件事都不落下，业绩挺稳的。2025年的营收总额达到了82.68亿，跟去年比起来多了12.4%。收入往上走的同时，经营利润也涨到了24.64亿，翻了一倍；净利润更是冲到了26.9亿，涨了71.7%。调整后的净利润也有36亿，涨了32.9%。不过得提一嘴，股权激励费从2024年的11.44亿降到了2025年的9.12亿，这确实让净利润的增幅看起来更漂亮。赚钱能力变强主要靠两方面：一个是卖货多了，一个是成本管得好。报告里说，2025年总营业成本和费用一共少花了7.1%。具体看的话，营销费用从20.73亿变成了16.93亿，少了18.3%；研发费用也降了8.9%，变成16.54亿。不过外头的人还在嘀咕研发缩会不会影响以后的竞争力。 不光是收入方面有好消息，用户规模也挺让人高兴。月活跃用户数涨了14.5%，达到6070万；付费的企业数也多了11.5%，其中小企业赚的钱超过了总收入的七成。蓝领工人、三四线城市还有中小企业这几块蛋糕吃得越来越多，说明平台想把生意做大、服务更多样的人群已经初见成效。 总的来说这张成绩单反映了两点：短期看BOSS直聘赚钱挺猛，长期看还要靠蓝领和下沉市场来带头往前走。为了让大家觉得踏实放心，BOSS直聘给市场发了个大红包：从2026年开始接下来三年里，每年拿出不少于上一年经调整净利润50%的钱用来发现金和买自己的股票（回购），并且回购计划的上限也加到了4亿美元。2025年那会儿就已经给股东分了大约7790万美元的年度现金股息了。