全球人才竞争日趋激烈、国际人才流动加速的新时代，香港正在采取主动出击的战略举措。香港特区政府人才服务办公室近日宣布，将于3月中旬举办规模宏大的"全球人才高峰会周"系列活动，这标志着香港在吸引和集聚国际优秀人才上迈出了新的步伐。 从活动设置看，本届高峰会周设计科学、布局完整。其中"国际人才论坛"和"机遇汇人才博览展"两项核心活动将于3月18日至19日举办，为期两天的集中展示将汇聚全球顶尖人才、企业和机构。同时，为期约一周的九项卫星活动将分散进行，形成"一核多点"的活动格局，确保覆盖面广、参与度高。这种多层次、立体化的组织方式——既便于参与者深度交流——也有利于扩大活动的影响力和辐射力。 活动主题聚焦教育、科技与人才一体化发展，反映了对人才工作深层规律的认识。教育是人才培养的基础，科技是人才价值实现的重要载体，人才是推动教育和科技发展的核心动力。三者紧密关联、相互促进，形成良性循环。香港作为全球教育重镇和科技创新枢纽，这三个领域都特点是显著优势。通过将三者融为一体进行论述和展示，有利于向国际社会全面展现香港的综合竞争力。 此举措的深层背景值得关注。当前，全球人才生态正在经历快速转型，国际人才流向呈现新和趋势。同时，国家发展战略对人才的需求日益迫切，粤港澳大湾区建设对人才集聚提出了新的要求。香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡指出，高峰会周的目的在于抓住这个关键时刻，探讨人才发展、政策与机遇的新思路，这充分说明香港对自身战略地位的清晰认识。 强化香港作为"国际人才枢纽"和"国家人才门户"的角色，是这一举措的核心指向。"枢纽"意味着香港要成为全球人才流动的中心节点，"门户"则强调了香港在连接国家与世界上的桥梁作用。这两个定位相辅相成：通过开放的国际平台吸引全球人才，通过优化的制度环境为国家发展服务。这正是香港独特的地理位置、制度优势和开放传统所决定的历史使命。 从现实意义看，这一举措有助于继续优化香港的人才生态。高质量的国际人才论坛和博览展，能够为本地企业、高校和研究机构提供与全球顶尖人才对接的机会，促进人才与资本、技术、项目的有机结合。同时，通过卫星活动的多元设置，可以覆盖不同行业、不同层次的人才需求，形成全方位的人才吸引力。 展望未来，香港需要以下上持续发力。一是完善人才政策体系，确保在人才引进、留用、激励等的制度设计更加科学灵活。二是强化人才发展平台建设，为引进的人才提供创新创业的良好生态。三是加强与国家发展战略的对接，使香港的人才工作更好地服务于国家建设和区域发展。
人才竞争不仅关乎当下，更决定长期优势。以高峰会周为契机，香港需要把阶段性的交流热度转化为可持续的制度供给与发展生态，在更高水平的国际联通与更紧密的区域协同中形成稳定的人才集聚力，为城市高质量发展提供持续动力，也为国家发展大局贡献更有力的人才支撑。