同事把离职的事弄得挺神秘，走前还偷偷跟我暗示他要跳槽，我该怎么回他呢？跳槽这事现在职场里已经成常态了，跟创业也差不多，这家倒了那家起。其实这两种情况大家都不爱声张，前者怕人家说闲话，后者怕人笑话。也挺考验人真性情的。年前没几天，部门有个老员工把工作辞了。这人平时稳重又能干，说话也挺和气，大伙儿都挺喜欢他。 可是过完年回来后，他就变了个样，整天闷闷不乐不爱吭声。大家也不好意思多问。直到主管忽然宣布他离职了，大伙儿才回过味来。难怪最近见他鬼鬼祟祟的，说话都吞吞吐吐。后来听说他进了一家挺大的企业。 原来是过年聚会的时候他朋友在那个大公司做中层，现在新兴产业招人紧，朋友就游说他去试试。那个年他一直在琢磨走不走的事儿。架不住朋友劝和待遇提上去了，他终于还是决定走人。上班后他就拼命处理手里的活。想留的资料都存好，该交接的交接完。 这期间他谁都没告诉一声。职场里信任是根基嘛。这同事觉得这么做就是表明他的态度。大家对他的离职挺感慨的，但很快就又忙起了自己的事。没过几天就把他忘了。 没想前两天他给我发个短信报了新单位的名字。说实话我跟他关系不错，年纪相仿啥都能聊得来。看了短信我又想起以前一块儿工作的那些日子。我恭喜了他一下就不知道下面该说啥好了。 如果只是表面交往没有真交情，那这种关系是不是有点浪费时间？