记者从广东省人力资源和社会保障厅2月10日召开的媒体通气会上获悉,2026年南粤春暖行动正式拉开帷幕；作为服务务工人员、保障企业用工的重要民生工程,今年行动交通保障和就业服务两上同步发力,力求实现务工人员顺利返乡返岗与企业平稳复工复产的双重目标。 根据广东省人社部门年底开展的专项监测调研显示,今年春节期间务工人员返乡呈现新特点。全省务工人员计划返乡比例为81.8%,其中外省务工人员返乡比例达85.2%,较去年同期上升约5个百分点。,返乡时间分布更加分散,春节前一周返乡比例为46.1%,峰值同比下降4.4个百分点。该变化背后,既有企业分批放假的灵活安排,也得益于交通运输条件持续改善和邻近省份务工人员自驾出行增多等因素。此外,选择在广东过完春节后再返乡的务工人员占比达11.1%,较去年有所增加,这一趋势有助于拉动本地节日消费。 从返岗意愿看,春节返乡的外省务工人员中,94.0%计划节后返岗,比例与去年基本持平,显示出广东就业市场对劳动力的持续吸引力。预计75.5%的外省务工人员将集中在正月十五前返岗,为企业及时复工复产提供了人力保障。 针对务工人员春节期间出行难、买票难等实际困难,广东省人社部门从小切口入手做好稳就业大文章。今年春节前后,全省初步计划组织专列24趟,其中返乡专列4趟、返岗专列20趟,组织包车近1000班次。通过政府示范带动,预计社会和企业将组织更多班车,总数有望超过3000班次。广东还将联合河南、湖北、广西、四川、贵州、云南等省区,开行返乡专列1趟、返岗专列7趟,构建起跨省协作的务工人员流动保障网络。 春节前后历来是务工人员求职和换岗的高峰时段。为满足劳动力市场供需对接需求,全省计划组织各类招聘会超过2500场。30家公共就业服务能力提升示范点和5家省级标准化零工市场将发挥示范引领作用,集中开展招聘对接活动。针对灵活就业群体,人社部门广泛收集非全日制用工、临时性和阶段性用工信息,通过服务大厅、零工市场、粤就业小程序等多元渠道发布,并为零工群体提供职业规划和求职指导。 为保障重点产业链供应链企业用工,全省各地将持续推进千名就业服务专员助万家重点企业活动,落实用工保障首席服务专员制度。通过建立政企常态化沟通机制和快速响应服务机制,为企业提供一对一返乡返岗和招用工服务,优先满足重点企业用工需求。在招聘方式上,各地将加大重点企业岗位信息归集发布力度,积极推广直播带岗、短视频招聘等新型模式,打破时空限制,提升招聘效率,助力企业实现新春开门红。
作为外来务工人员第一大省,广东的实践为全国劳动力有序流动提供了重要样本。南粤春暖行动的持续深化,既回应了民生关切,也展现了经济大省的责任担当。在当前经济回升向好的关键阶段,这项工作将为稳定就业大局注入确定性,其经验值得总结推广。