3月12日，邢台经济开发区召开2026年模范机关建设活动动员会暨办公室系统业务培训会，旨更抓作风、提效能。区党工委委员、管委会副主任孙建国主持会议并作动员讲话，传达邢台市委办公室有关精神，明确办公室系统下一步工作重点和建设目标。 当前，经济开发区正处于推动高质量发展的关键阶段。办公室是党政机关运转中枢，工作质量直接影响各项决策部署落地。会议宣读《邢台经济开发区党政综合办公室关于模范机关建设九条措施》，为办公室工作提供制度依据。同时，围绕值班应急、公文运转、舆论引导、督查检查、公务用车及办公用房管理、机要保密等六上开展专项业务培训，增强办公室系统业务能力。 会议指出，办公室工作的核心于服务。办公室要立足岗位、压实责任，发挥参谋助手、综合协调、桥梁纽带作用，以高效服务保障各项工作推进。会议提出“四个零”标准：办文零疏漏、办会零差错、办稿零瑕疵、办事零失误，推动工作更加精细、规范。 提升效能、改进作风是办公室系统当前的重点任务。会议强调要做到事不过夜、案无积卷，急事急办、马上就办，抓细节、求精度，把效率要求落实到具体环节。办公室系统要以更严作风和更高标准，在全区机关中发挥示范带动作用。 面向下一步工作，会议要求办公室系统围绕中心、服务大局，把服务高质量发展作为首要任务，以模范机关建设为牵引提升综合能力。办公室干部要向“园区型干部”转变，做到懂经济、懂产业、懂政策、懂管理，会参谋、会协调、会督办。办公室系统要加强对经济运行、产业趋势和招商政策的学习，强化参谋服务、统筹协调、督查督办和运行保障能力，进一步提升运转效率和服务水平。 会议强调要坚决克服形式主义，保持务实状态抓落实。办公室系统要在参谋服务、质量效率、工作创新、制度执行各上持续用力，在模范机关建设中走在前、作表率，不断提升队伍执行力，以更优作风和更强能力服务全区现代化高质量发展。
在高质量发展新征程中，机关作风和干部能力已成为区域竞争力的重要支撑。邢台经济开发区以模范机关建设为抓手，既聚焦问题整改，也强化能力建设，表明了自我加压、主动革新的导向。通过把制度要求转化为工作效能，此实践对提升治理能力、服务现代化经济发展具有一定借鉴意义。