虽然不少学校还在忙着弄线上教学的事，河南机电职业学院云商学院却已经把教室给挪进了产业园。他们找来260名学生，把大伙儿分批给送到了郑州千蚁信息科技有限公司、郑州讯语科技有限公司那边。学生们主动进厂，算是用实际行动帮企业解决了复工时缺人的问题。这种“线场教学”可不只是让学生顶替干活儿，而是直接照着企业的真实需求来培养人才。除了学技能、会用技能，还得再加上创新创业的本事。 开学前，企业给大家来了一场“加速跑”。本来要上5天的培训课，讲师们给压缩成了3天。大家用实际的订单案例当教材，结果很多同学不光提前把课上完了，还有几个学生在第四天就签下了第一单。企业的HR看了直感慨，说这帮学生不是来顶岗的，而是带着解决方案的“小顾问”。云商学院这下也验证了自己的教学方式不错：学生解决难题的能力、团队配合的默契、还有创新迭代的意识，在真刀真枪的市场环境里一下子就显现出来了。 因为疫情，不少公司碰上了“用工荒”，学校那边也觉得招人难。云商学院就和这两家合作的公司一起搞了个“人才蓄水池”，学院给人厂子给位子和老师。双方把数据和成果都拿出来共享。短短几个礼拜，学生实习跟企业复工同步提速：生产线的效率一下子就提了18%，订单发货的时间也缩短了12天。学校和企业不再是单纯的买卖关系了，反倒成了一条绳上的蚂蚱。有个同学在朋友圈写道：“岁寒知松柏，患难见真情——我们既是学生，也是复工复产的‘合伙人’。”