在中国，工业和信息化部提出了关于人工智能就业问题的一些思路。工信部副部长张云明近期在国新办的发布会上表示，我们应该从发展的角度来看待人工智能技术带来的结构转型。随着全球人工智能技术的快速发展，人工智能和实体经济的深度融合已经成为提升产业升级和国家竞争力的关键。这次技术变革引发了社会对就业结构调整的担忧。张云明指出，每次技术进步都会给就业市场带来冲击，但历史经验表明，技术革命最终会通过推动产业转型和催生新兴业态来促进生产力提升和就业结构优化。他强调说，面对人工智能发展，我们要把它看作是一次适应性调整，而不是消失或替代。在政策层面上，中国坚持“应用牵引、融合赋能”的方针，把人工智能广泛应用到制造业、服务业等关键领域，重塑组织模式、工作流程和生产范式。同时，我们高度重视提升劳动者的人工智能素养和培养复合型人才，把这次转型看成是培养既精通人工智能技术又了解行业知识的人的好机会。中国愿意与其他国家合作共同探索建立兼顾创新激励与就业稳定的政策框架。这次应对策略体现了中国统筹发展与安全、兼顾效率与公平的战略平衡。我们通过强化技术攻关和应用落地做大经济社会发展“蛋糕”，同时通过提升人力资本投资和社会保障政策完善来让更广大劳动者共享技术进步红利。未来中国将持续进行制度创新、教育投入和全球协作来让人工智能成为赋能美好生活、促进包容增长的建设性力量。一个与技术共进步、与变革同呼吸的劳动力市场将会焕发出新的生机。