守住安全生产最后防线——从一场入厂考试看制度执行的重要性

在湖北省一家重点制药企业新车间投产前夕，一场安全资格考试引发业内关注；江城制药厂安全技术科科长雷某面对亲属提出的“透题”请求，没有按常规给出所谓“重点”，而是用三起重大事故的现场录像替代标准答案。此做法后来成为企业安全生产教育的典型案例。

一次入厂考试，看似只是岗位准入的程序，却折射出安全治理的基本逻辑：安全没有“差不多”，也没有“给面子”；把规程当作底线，把案例当作镜子，把执行变成常态，“最后一关”才不会止于入厂门槛，而能成为每一名产业工人的终身必修课。