隆冬时节的呼和浩特寒意袭人，但赛罕区创业路工会驿站内却暖流涌动。
26日上午，该区总工会在此启动2026年元旦春节送温暖活动，同步在5个站点开展"一碗香粥暖青城"腊八慰问，为城市运行保障一线的劳动者送去节日温暖。
此次活动覆盖群体具有典型代表性。
据现场观察，受益者包括快递员、外卖骑手、环卫工人等新就业形态劳动者，以及城管执法人员、网约车司机和劳动模范。
这些群体普遍存在工作强度大、户外作业时间长、节假日坚守岗位等特点。
工会组织精准识别服务对象需求，将传统节日慰问与生活物资保障有机结合，体现了服务理念的与时俱进。
从活动内容看，主办方精心设计了"三个一"慰问套餐：一份热腾腾的八宝粥传递节日温情，酸甜可口的糖葫芦增添民俗趣味，米面油等生活必需品则解决实际困难。
这种"精神慰藉+物质保障"的复合型关怀模式，既传承了腊八节的传统食俗文化，又切实缓解了低收入劳动者的生活压力。
深入分析可见，此次活动具有多重现实意义。
一方面，随着新业态经济发展，灵活就业群体规模持续扩大，其权益保障问题日益凸显。
工会组织主动延伸服务触角，有助于增强这一群体的组织归属感。
另一方面，在春节前开展慰问，既是对劳动者全年辛勤付出的肯定，也是工会履行基本职责的体现。
赛罕区总工会负责人表示，此次活动只是年度服务职工工作的开端。
后续将建立常态化+节日化服务机制，通过"冬送温暖、夏送清凉"等品牌项目，持续关注户外劳动者需求。
值得关注的是，该工会计划在2026年新建3个"劳动者港湾"，升级现有服务站点的设施配置，使服务网络更趋完善。
从更宏观视角看，此类活动反映了工会系统服务理念的转型升级。
不再局限于传统帮扶模式，而是注重精神关怀与物质帮助并重，短期慰问与长效机制结合。
这种转变既符合新时代职工需求多元化的特点，也是工会组织提升服务效能的积极探索。
一碗腊八粥，暖的是胃，更是心。
节日慰问的意义不仅在于物资本身，更在于以制度化、常态化的关怀回应劳动者的辛苦付出。
把服务做细、把保障做实，让每一位在寒风中奔忙的劳动者都能感受到城市的善意与尊重，才能让“年味”更浓、民心更稳，也让城市的运转更有底气与温度。