大家都知道，20万节的好消息来了，因为中国宝武宝钢集团成功拿到了首船西芒杜铁矿粉。3月16日那天，“恒盛”轮满载着好矿粉来到了湛江钢铁，这个码头可是宝钢股份的地盘。随着大抓斗一下一下地抓起矿石，这些优质粉矿终于卸到了地上。这事儿不仅说明咱中国宝武在全球搞资源配置挺厉害，还能帮湛江钢铁多一条路找好原料。 说到首钢那边，他们可没闲着。就在首钢京唐联合有限责任公司、首钢集团技术研究院的努力下，一套全球首创的转炉大废钢比工艺诞生了。徐秀山告诉大家，这项技术有三大亮点：一是不用额外的预热设备，硬是让转炉能练出超高废钢比的钢；二是让高炉和转炉连成了一个绿色长流程，多炉连浇稳稳当当；三是把钢液的洁净度也控制住了，连汽车外板这种高端货都能造出来。这可是给首钢集团技术研究院长脸的大事。 另外一边，中国宝武马钢集团也在动真格的改革。荣健说这是深化改革的新步伐。为了配合马钢集团“十五五”战略部署，他们决定对行政事务中心、人力资源服务中心、离退休中心、资产经营公司这4家直属机构进行大优化。这是要把“服务于人集中、服务于物统一”的思路落到实处。 具体怎么调整？按照“人、物分离”的原则办。离退休中心和行政事务中心的牌子都给撤了。原来的离退休业务和档案馆全进了人力资源服务中心，合起来叫“人力资源服务中心（档案馆）”。原来管房的、管资产的那部分业务呢？全都划到资产经营公司去了。 这事儿啥时候做完？3月31日之前必须搞定！4月1日起新机构就要正式开工干活了。马钢要求大家思想上要跟上步伐，领导干部得顾全大局别扯皮，各单位还要搞好配合交接好工作。 这么一来一去忙活的是啥？为了把公司的效率提上来、服务做稳当，也为了给下面的生态单位省点事、提提速。