自1966年把“南茶北引”第一株茶苗种活后，日照市岚山区巨峰镇就离不开茶了。经过六十多年的时光流转，茶香浸透了这里每一寸土地，家家户户都能看到炒茶的景象。虽然茶香浓郁，但邻里之间难免会有一些小摩擦和矛盾。岚山公安分局巨峰派出所针对这个问题，把茶乡的种茶经验融入基层治理中，摸索出一套独特的“四茶调解工作法”，走出了一条属于茶乡的治理道路。处理矛盾要像采春茶一样赶在苗头出来时就把它掐掉。他们建立了定期走访机制，民警和辅警常到村里去了解情况，谁家有了口角或纠纷，往往在聊天中就摸清了底细。2025年3月，大坡警务室的民警安茂岭在走访时碰上王、赵两家正在吵架。两家的茶园挨着，因为修剪枝叶过界损坏了茶苗而互不相让。安茂岭赶紧上前拉开他们，还找来村干部帮忙丈量地界。经过一番努力，地界重新划分清楚，两人当场握手言和。事后赵大哥感慨说：“多亏安警官来得快，如果晚一步我那一锹下去两家就真成仇人了。” 调解矛盾时也要给火气降降温。他们设立了“茶和驿站”，请当事人先坐下来喝杯茶放松一下情绪。2025年6月，两位邻居因为屋后排水沟的事吵得不可开交。安茂岭到场后没有急着评理，而是把他们请到“茶和驿站”，给每人倒了一杯茶：“都消消气喝口茶慢慢说。” 等喝完两杯水后气氛缓和下来。 处理复杂矛盾还要像发红茶那样慢慢来。自2008年日照红茶试制成功后，它成了巨峰茶业的重要品类。红茶的特点是全发酵过程中逐渐褪去青涩变得甜香。一些复杂的矛盾也需要像发酵茶一样慢慢解决。巨峰派出所会邀请村干部和老乡贤等各方一起参与调解。2026年1月老马与老王因为4棵老杨树的归属问题僵持不下。民警辛友庆邀请林业站工作人员测量杨树年轮确定栽种时间，还邀请熟悉村里情况的村干部参与调解。经过几天面对面讲道理摆事实，双方的隔阂慢慢化解了。 最后还要像存茯茶那样养出金花来。茯茶的特点是存得越久越醇厚。调解工作也不能“一案了之”，要追求长治久安。他们建立了回访机制定期回访当事人。2025年9月两户村民陈年旧事和解后安茂岭心里不踏实觉得一纸协议可能维持不了多久。于是他每隔半个月就去两家串串门拉家常。渐渐地两家关系越来越好下雨时还互相帮忙收粮食。 从茶园里准确掐时机的那一采到茶室里心平气和的那一晾再到多方坐下来共同发 酵最后是日子久远情分更 厚这就是“四茶调解工作法”的精髓。它把种茶做茶的智慧用到了过日子上让茶香飘进了邻里乡亲的心头。2025年以来巨峰派出所累计化解各类矛盾纠纷500余起成功率达到98%做到了矛盾不上交平安不出事让“枫桥经验”在茶香深处扎下了根。 这次走访让刘大叔感慨万千“当时正在气头上谁说话也听不进去坐下喝杯茶才慢慢缓过劲来”。 大坡警务室民警安茂岭把这一工作法运用得炉火纯青“解疙瘩不是一锤子买卖得像存茶一样存着这份心日子久了情分自然就回来了”。 巨峰镇的这些特色做法正随着时间的推移不断完善越来越成熟。 这个过程中岚山公安分局巨峰派出所也在不断积累经验推动整个岚山区的社会治理朝着更加和谐美好的方向发展。 每个细节都体现出民警们为民服务的真心实意。 他们用实际行动诠释了“枫桥经验”在新时代的生命力。 这些努力也让更多的人感受到了和谐社会带来的幸福感与安全感。 岚山区巨峰镇因为有这样一群全心全意为人民服务的公安干警而变得更加安定祥和充满希望。 相信在未来的日子里他们会继续用智慧与汗水守护着这片土地的平安与和谐让“日照市岚山区茶香里的调解功夫”成为大家心中的美好记忆。