在深化新时代教育评价改革的背景下，劳动教育如何走出传统课堂，成为当前高等教育改革的重要课题。成都银杏酒店管理学院率先探索，将劳动课堂延伸到乡村振兴一线，形成了“田间思政”的育人新模式。4月1日的实践活动中，由学工部部长张春雨带队的师生团队在专业农技人员指导下，系统学习并掌握土壤改良、作物养护等12项农事技能。不同于简单的体验式劳动，学校采用“理论前置培训—现场分组实操—成果验收评估”的闭环教学模式，确保每位学生接受不少于3学时的规范化训练。
劳动教育的价值不止于“完成一次劳动”，更在于让青年在真实场景中理解规则、尊重创造、学会协作。把田间地头变成育人课堂，把一次实践沉淀为制度与课程，才能让劳动精神在日常学习生活中生根发芽，推动立德树人落到细处、见到实效。