把“暖心之家”给这群新就业形态的人筑好了

江苏盐城这地方可真是把“暖心之家”给这群新就业形态的人筑好了。你想想看,现在快递配送和网约出行这些行业发展得那么快,做这些工作的人越来越多,没他们咱们生活可真不方便。可就因为一直没地儿休息、充电、融入社会,大伙儿心里总觉得没着落。拿盐城来说吧,光在盐城市这块地界上,就有20万多号人每天东奔西跑,天热天冷都没法歇脚。盐城市委组织部牵头去调研发现,问题主要出在传统的公共服务体系跟不上了。现在大家流动性大又分散,那些固定的设施根本顾不过来,而且街道社区、商圈里的资源也没怎么用好。 要是不管的话,不光是权益受损,还可能让社会出现盲点。所以盐城就提出了要因地制宜、集约利用的原则来搞建设。他们先把街道社区还有商圈楼宇现有的党群服务中心资源盘活了,按照“15分钟服务圈”的规划,建了两种类型的驿站:一种是基础型的,一种是综合枢纽型的,保证随便走两步就能找到停车歇脚的地方。 还特意出台了建设意见,明确了16项具体措施来规范推进。现在全市一共依托265个社区党群服务中心和21个商圈市场阵地,把驿站建了快300个了。大家不光能喝水充电拿药,还能搞法律咨询、就业指导这些。盐南高新区那边搞了个“小哥食堂”卖营养套餐便宜又好吃;射阳县还试点弄了智能换电柜解决续航问题;通过“我的盐城”APP就能看到所有站点的位置。 更有意思的是还整合了工会、团委这些部门的力量,每个月都搞培训义诊啥的。大伙儿都爱来驿站凑热闹。 最关键的是盐城把驿站和基层治理结合起来了。他们让劳动者当起了兼职网格员帮忙巡查隐患送东西啥的,干完活还能换体检、保险当奖励。现在这种兼职网格员已经从不足百人涨到214人了。 驿站里也设了流动党员报到点,320名党员在这儿亮明身份做表率参加活动150多场呢。 咱们说回这个模式的意义吧。盐城这个做法就是以党建为龙头把资源集中起来搞集约服务;按需求办事让服务不仅是基础保障还要能帮助成长;引导大家参与治理变成合作伙伴。 以后要是数字技术再强点,驿站线上线下结合肯定能更精准地服务大家。从没人要的落脚地变成随处可见的家这么一点点改变其实撬动的是很大的权益保障问题。 希望未来能在政策技术上多下功夫让这种“暖心之家”变得更有韧性更持久点吧。