当前，我国经济发展进入新阶段，对国资央企的高质量发展提出了新的更高要求。
国务院国资委日前召开新闻发布会，系统阐述了2026年国资央企工作的总体思路和重点任务，为国有经济在新时代的发展指明了方向。
从发展目标看，2026年国资央企确立了明确的量化指标体系。
一方面要确保增加值持续增长，力争与国家GDP增速相匹配，这体现了国有经济对国民经济增长的支撑作用；另一方面要确保利润总额、营业收现率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、资产负债率等"一利五率"经营指标稳中向好，力争总体优化。
这一目标体系既强调了经济增长的质量，也突出了效益和效率的提升，反映了从规模扩张向内涵发展转变的战略导向。
为实现这些目标，国资央企将在五个方面强化工作力度。
首先是强化提质增效，这是高质量发展的根基。
国资央企将持续加大拓市增收、降本增效的力度，同时积极扩大有效投资。
这种投资既包括对物质资本的投入，也包括对人力资本的投入，聚焦"两重""两新"领域，靠前谋划实施一批重大项目和标志性工程，更好地支撑国家惠民生、促消费、扩投资的政策目标，带动产业链上下游企业共同发展。
其次是强化科技创新，这是高质量发展的动力源泉。
中央企业作为科技创新的主体力量，将充分发挥自身优势，加强自主创新、原始创新和关键核心技术攻关。
通过推动创新联合体升级提质，建好建强中试验证平台，开放场景、释放需求、共享数据、统一标准，促进供需对接和成果转化，进一步催生新质生产力，为经济社会发展提供科技支撑。
第三是强化布局优化，这是拓展高质量发展空间的关键举措。
国资央企将以高质量编制实施"十五五"规划为抓手，推动国有资本向三个方向集中：向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域集中，向前瞻性战略性的新兴产业集中。
这一"三个集中"的战略部署，既体现了国有经济的战略性和主导性，也反映了对新兴产业发展的重视。
同时，国资央企将坚持传统产业转型和新兴产业发展并举，大力推进战略性、专业化重组和高质量并购，积极有序开展国际化经营，更好支撑现代化产业体系建设。
第四是强化改革攻坚，这是激发高质量发展活力的重要保障。
国资央企将按照进一步深化国资国企改革方案的部署，持续完善中国特色现代企业制度，加快建立国有企业履行战略使命的评价制度，优化企业管理运行体系，深化企业三项制度改革，完善国资监管体制机制，加强和改进出资人监督，着力推动解决制约高质量发展的深层次矛盾问题。
这些改革举措将进一步释放国有企业的发展活力，提高经营管理效率。
第五是强化组织保障，确保各项工作目标的落实。
国资央企将加强党的领导，完善治理体系，强化责任落实，确保各项工作部署得到有效贯彻执行。
从更深层的意义看，国资央企2026年工作重点的确立，反映了我国国有经济发展的新阶段特征。
在新发展阶段，国有经济不仅要保持增长，更要追求高质量发展；不仅要做大做强，更要做优做精；不仅要满足当前需求，更要引领未来发展。
这一系列工作部署的推进，将进一步增强国有经济的竞争力、创新力和抗风险能力，为实现中国式现代化提供坚实的经济基础。
国资央企的高质量发展，既是经济命题，更是战略命题。
从拓市增收的务实之举到布局优化的长远谋划，其背后是国有资本服务国家大局的使命担当。
未来，随着改革红利的持续释放，央企有望在构建新发展格局中书写更高质量的答卷，也为全球提供中国式现代化的国企实践样本。