2月24日的消息里，OpenAI那边的Codex产品开发头头Alexander Embiricos，就是那个亚历山大·恩比里科斯，聊了聊他对现在这个AI人才大战的看法。恩比里科斯是在“The Twenty Minute VC”这期播客节目里说的。他觉得现在给工程师来说是最好的时期，毕竟现在手上有一大堆厉害的工具，能干好多事。 他提到，软件工程师可能是最早被AI冲击的职业，尤其是刚入行的那一批。后来大家都开始用“氛围编码”这种新玩法，好多人都在猜大公司可能会大规模裁员。不过你看，不管是Anthropic这种大公司还是别的AI公司，都在拼命招人呢。 恩比里科斯给年轻工程师们支了几招求职经。他说现在搞新东西特别容易，所以想给公司留下好印象，最好的办法就是搞出点高质量的作品，然后分享出去。他提醒大家：“把作品拿出来，给大家看看。”OpenAI这边每天收到的邮件简直堆成山，“要么是邮箱发来的，要么是社交媒体上的”。要是有人给我发邮件，不光有简历，“再附上点有意思的想法或者项目链接”，“比那种普通简历有用多了”。 恩比里科斯也承认现在的AI人才竞争那叫一个激烈，“OpenAI这种有大品牌、本来就招人不难的地方”，“想挑个好苗子”，“也得费劲心思”。他说：“这事儿太难办了，”“你绝对不能指望轻轻松松就把想招的人弄到手。”