在中国，养老服务技能人才的职业技能等级制度正在全面推进。中新网4月14日报道，民政部网站透露，民政部与人力资源社会保障部最近共同印发了加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见。该意见要求，到2035年底，取得职业技能等级证书的养老护理员比例达到80%以上，其他养老服务技能人才的证书数量也会显著提高。实施意见中还明确了七项重点任务。首先是全面推行职业技能等级制度。给养老护理员等重点人群实施职业技能等级制度，在高级技师之上增设特级技师和首席技师岗位，在初级工之下补设学徒工岗位。其次是推进职业技能等级认定机构建设。按照统筹规划、合理布局的原则，民政部门和人力资源社会保障部门共同筛选符合条件的单位成为认定机构，每个省份同一职业的认定机构不超过3个。然后是规范组织实施和证书颁发过程。认定机构应遵循客观公正原则，根据国家职业标准进行评价，给合格者颁发证书。第四是建立常态化考核认定机制。指导认定机构定期开展评估和考核工作。此外还要加强职业研究和标准教材建设。及时研究申报新职业新工种，制修订国家职业标准，开发培训教材和试题库。接下来是促进认定结果与培养使用待遇相结合。鼓励养老服务机构根据职业技能等级结果合理安排人才使用，把技能等级作为工资分配的重要参考。另外还要拓展高技能人才职业发展空间。搭建两种人才成长“立交桥”，给高技能人才提供更多发展机会。 通过这次措施，中国希望能够提高养老服务行业的整体素质，满足日益增长的老年人需求。中新网4月14日的报道也展示了中国政府在养老事业方面的决心和努力。