金凤区这次给党员冬训来了个大创新，专门搞了个集中培训班，地点就在银川市委党校。这事儿可不仅仅是走个形式，它其实是金凤区年度党员培训计划的重头戏，把理论学习跟实践能力提升这两件事给一并抓了。这次培训不再是老一套的填鸭式教学，而是根据新时代基层党建的要求搞了个系统性的革新。主办方把政治理论放在了首位，课程内容紧紧围着党的新理论、民族工作政策、乡村振兴还有社会治理这些重点转。 为了让大家听得进去，教学方式变得特别灵活，不仅有老师讲课，还让学员分组讨论、看案例、看电教片。这种模式增强了理论的说服力。比如让大家聊“产业振兴中党员咋带头致富”、怎么用“枫桥经验”解决基层难题，大家在讨论中碰撞思想、交流经验。这种“理论联系实际”的做法，是想让党员们从被动听变成主动想。 这次培训的技术手段特别强，搞了个“线下集中+线上同步”的机制。主会场有百来号人在学，线上还连着全区各镇（街道）的108个分课堂，一口气吸引了超过1.7万名党员在云端听课。这就打破了时间和空间的限制，把好资源辐射得更远。 学员们的反馈也很实在。黄河东路街道的徐梅玲说这是一次思想上的“淬炼”，补了精神上的“钙”。丰登镇的康玉兰觉得不仅学懂了新使命，还找到了解决问题的新路子。 更让人高兴的是学员们开始学以致用了。长城中路街道的喜金旺提议把分组讨论的模式拿到社区“鲁事有约”平台上用，这样收集处理居民意见更民主、更高效。 这次轮训其实挺有分量：它是一堂夯实信仰的课，是一次传授本事的课，更是一场鼓劲打气的战前动员会。金凤区通过这次培训探索出了一条提高教育质效的路子。 接下来金凤区打算把这些经验推广出去，让各镇（街道）结合实际细化内容、创新形式。预计这能推动广大党员把学到的东西用到乡村振兴、基层治理还有服务群众上去。这就好比给金凤区经济社会发展注入了一股强劲的红色动能。