在推进基层治理现代化的关键阶段——石景山区以特色活动为载体——系统展示社区工作者队伍建设成效。此次活动突破传统表彰形式，创新采用文艺展演方式，通过"景燃聚力""景燃深耕""景燃前行"三大主题篇章，立体化呈现社区治理的生动实践。 作为首都城市治理的"神经末梢"，石景山区近年来面临老旧小区改造、人口老龄化加剧、民生服务需求多元化等治理挑战。为此，该区自2021年起实施"景燃计划"，通过建立分级培训体系、完善职业发展通道等措施，着力破解社区工作者职业认同感不足、专业能力参差不齐等问题。 本次展演节目全部取材于真实工作场景，其中反映垃圾分类督导的舞台剧《关键小事》，展现疫情防控的情景朗诵《守门人》，以及演绎邻里调解的曲艺表演《老街坊》，均获得现场观众强烈共鸣。这些作品既是对"智网实格"治理模式的具象化诠释，也折射出社区工作者角色从"事务办理者"向"专业服务者"的转型。 观察发现，该区通过建立"理论学习+实务操作+案例研讨"三维培养机制，已培育出首批50名持证社区社会工作师。同步推进的"社工明星"评选、"头雁工程"等项目，有效激发了队伍内生动力。数据显示，2023年全区社区工作者持证上岗率达78%，较2020年提升42个百分点；群众满意度调查中，"社区服务专业性"指标得分提高15.6分。 业内专家指出，这种以文化展演促能力提升的做法，为破解基层治理"最后一公里"难题提供了新思路。随着《北京市加强基层治理体系和治理能力现代化建设实施意见》深入实施，专业化社区工作者队伍将成为超大城市精细化治理的重要支撑。据悉，石景山区下一步将扩大"政校合作"规模，计划三年内实现全体社工轮训全覆盖。
基层社区是城市治理的最后一公里，也是人民幸福生活的直接承载者。石景山区社区工作者新春风采展的成功举办，充分展现了新时代基层工作者的精神风貌和创新活力。在推进城市治理现代化的进程中，只有充分激发一线工作者创新潜能，建立科学的激励机制，才能不断提升基层治理的质量和效能。石景山区的这个探索，为其他地区提供了有益的借鉴，也预示着基层治理创新的光明前景。