河北省医疗保障局最近和其他十个部门一起搞了个方案，说是要在三年时间内把长期护理保险（简称长护险）的制度建起来。目标是到2026年底，全省各地都能把这个政策推行开，先给单位职工、退休人员和灵活就业的人加上保障；等到2027年底，再去看看那些没工作的城乡居民能不能也把费用缴上；到了2028年底，基本上就有了一套适合咱省的长护险制度。这下子，政策就统一了，保障功能也能发挥出来了。 省医保局的人解释说，长护险主要就是给那些失能的人提供基本生活照顾和医疗护理服务的钱。这是社保体系里的第六个大险，主要就是为了帮他们解决后顾之忧。建这个制度有好几方面的好处：能帮国家应对人口老龄化，保障失能老人的需求；还能健全咱们的保障体系，让大家一起分担风险；也能给养老服务业和健康产业带来稳定的资金；最后还能弘扬咱们孝敬老人的传统美德。 根据这个方案的要求，这个制度要覆盖所有人，不分城里还是乡下。“参保范围全覆盖”是个很大的亮点。不管是用人单位还是个人，大家都要按规矩交钱。 怎么交钱呢？主要是靠大家一起分担：单位职工和单位一起交；退休的老人自己掏钱；那些没工作的城乡居民按年交钱。另外也鼓励社会捐钱来支持。比如用人单位和职工一起交职工医保费的同时也把长护险的钱交了。 申请享受待遇的时候，要先做个失能等级评估。省里严格按照国家统一的标准来评估结果还得互相认可。评估费大家合理分担一下就好了。 如果评估合格了，符合条件的人就可以选择在家里、社区或者机构里享受护理服务。刚开始先重点保障重度失能的人，以后根据情况再慢慢扩大范围。待遇水平跟交钱多少挂钩，职工和退休人员一般能报销70%左右；未就业的城乡居民缴费比例不同的话大概能报30%到50%。这个待遇享受起来没门槛限制，专门向居家和社区护理倾斜。