广州一位名叫李明的考生，去年12月报名参加了广东省2026届的公务员考试，结果被一张P图出来的成绩单给吓到了。这位自称是笔试第一名的网友当时公布了自己79.7分的成绩，而李明的实际得分是65.25分，两人成绩差了0.05分。按照广东省考笔试和面试各占50%的要求，李明要在面试环节高出对手15分才能翻盘。李明本来打算报个面试班好好备考的，这下子全没了心气。更让人意外的是，那个“第一名”还在面试前私下联系李明，各种炫耀自己的努力。直到3月7日体检名单出来，李明才发现对方其实就比自己高了一点点。他觉得自己被“诈胡”了。 李明到广州面试时认识了同岗位第三名陈磊，两人聊起才知道，“第一名”也找过陈磊聊天。聊天记录显示，“第一名”面试那天晚上把陈磊删了好友，第二天又加回来道歉说自己挺卑劣的。李明已经把这事整理成材料举报给了招录单位广州市中级人民法院，那边的工作人员也说在查。 北京市京都律师事务所律师林斐然和上海申浩律师事务所律师顾玺曦都觉得这事儿太不地道了。他们分析说，那名考生可能不仅是道德问题，还涉嫌违法。如果真的是故意伪造成绩吓唬别人，那就严重破坏了公平性。因为分数就差那么一点点微乎其微，最后谁上谁下还真说不定呢。顾玺曦说这种通过造假让竞争对手放弃的行为属于干扰招录秩序。 林斐然和顾玺曦都建议按照公务员录用违规违纪处理办法第12条的规定来处理。既然发现了伪造资料的问题，就应该终止他的录用程序。他们还特别提到法官助理这种岗位特别看重诚信和公正，招录部门在处理的时候一定要谨慎再谨慎。 有媒体也发文提醒说这事儿不仅是考生品行的问题，也暴露了现在公考查分规则的漏洞。考生现在只能知道自己的分数和排名，看不到对手的真实分。这就给了一些别有用心的人可乘之机。