在基层社会治理中，邻里纠纷、土地争议、劳务纠纷等问题涉及面广、易反复、易激化；以往，当事人往往要奔波于司法所、派出所、村委会等多个部门，由于信息不畅、衔接不足，容易导致问题久拖不决，既耗费时间，又可能激化矛盾。如何实现矛盾纠纷从"多头处理"到"协同高效"的转变，成为提升基层治理能力的关键。
濑湍镇的实践表明，基层矛盾化解的关键在于打破部门壁垒、整合资源形成合力。"三调联动"机制通过科学设计，让司法、行政和人民调解优势互补，产生了1+1+1>3的效果；这个创新既提升了矛盾化解效率——也增强了群众满意度——为基层治理现代化提供了有益借鉴。