1月13日，越秀区黄花岗街道在广州区委政法委的指导下，携手辖区派出所给群防群治工作中的优秀志愿者和应急团队开了个表彰会。街道副主任王成玉和派出所负责人在会上特意给表现突出的人发了奖。他们点名表扬了中山眼科医院的最小应急单元，说他们在市里的应急评比里拿了大奖，成了大家学习的榜样。王成玉指出，志愿者们现在就是解决风险、化解矛盾的主力军，这对处理重大活动和突发情况特别有用。派出所那边也表示，这种最小应急单元能做成广州的特色品牌，靠的就是不同部门的配合和长期的培训。 越秀区黄花岗街道这次表彰活动不光是给好人竖个旗子，更是想把这种好做法推得更广。眼下社会治理正在转型期，不少地方还存在大家不太愿意参与、一遇到事就乱成一团的问题。街道搞这个表彰会，就是想通过身边的例子让大家更愿意主动站出来帮忙。他们还把应急单元和像医院这样的专业机构绑在一起，这样既能用好资源又能提高反应的速度。 未来想让基层更安全，还得在三方面下功夫：一是要把法律和政策给补齐，把志愿者的权利义务说清楚；二是要多用数字技术来帮忙，让大家能及时发现风险并配合得更默契；三是要打通街道、社区和单位之间的信息壁垒，让大家一起干活更顺畅。街道接下来还要借着“广州街坊 越秀邻里”这个牌子，继续招人来干活，把培训和考核体系做得更完善，让更多社会力量都加入进来。 基层治得好了，国家才能稳当。黄花岗街道的经验告诉咱们，想让安全网织得牢，就得把大家心里的火给点着。只有大家都相信对方、愿意一起参与进来，这张网才会又结实又温暖。这种信任和参与才是真金白银的进步。