近日，洪江市副市长廖辉带领市人社局及高新区管委会工作人员，对高新区重点企业创华科技有限公司、恒新服饰进行实地调研，重点检查企业安全生产措施落实情况，并就企业运营中面临的困难进行现场协调。
在创华科技有限公司，调研组详细了解了企业技术研发进展、市场拓展情况及当前用工需求。
针对企业反映的“招工难、用工难”问题，市人社局工作人员现场回应，表示将通过组织专场招聘会、加强职业技能培训等方式，为企业提供精准用工服务，缓解人力资源压力。
随后，调研组来到恒新服饰生产车间，实地查看生产流程，询问企业订单交付进度及员工管理情况。
廖辉特别检查了车间消防器材配备及维护状况，并随机抽查员工消防设备操作能力。
他强调，企业必须定期组织消防演练，确保每位员工掌握基本安全技能，真正做到“预防为主、防消结合”。
此次调研反映出当前部分企业在安全生产管理上仍存在薄弱环节，尤其是消防设施维护和员工应急能力培训需进一步加强。
同时，用工结构性矛盾仍是制约企业发展的突出问题。
廖辉在调研中指出，安全生产是企业发展的生命线，必须始终摆在首位。
他要求各企业严格落实安全生产主体责任，常态化开展隐患排查，尤其要加强对消防设备的定期检查与员工安全培训。
此外，他敦促市人社局、高新区管委会等职能部门主动靠前服务，通过政策扶持、资源对接等方式，为企业纾困解难，推动高新区经济稳健发展。
此次调研不仅强化了企业的安全生产意识，也为政企沟通搭建了有效平台。
未来，洪江市将进一步优化营商环境，通过政策引导与精准服务，助力企业实现安全与效益双提升。
把安全作为不可逾越的红线，把用工与服务作为企业发展的关键支点，是推动园区经济行稳致远的必答题。
只有在守牢安全底线的基础上提升治理效能，在精准服务中打通要素堵点，才能让企业“开足马力”更有底气，让高质量发展更有韧性、更可持续。