记者从济南市人力资源和社会保障局获悉,济南工程职业技术学院日前发布2026年度高层次人才招聘公告,面向社会公开招聘20名专业技术人员,以充实学院师资队伍,提升办学质量。 济南工程职业技术学院创建于2004年,是经山东省人民政府批准设立的公办全日制普通高等职业院校。建校二十余年来,学院确立了"做有灵魂的职业教育"的办学理念,致力于培养高素质创新型技术技能人才,服务济南都市圈、山东半岛城市群及黄河流域重大国家战略。学院先后入选山东省首批特色名校、山东省优质高职院校,并获批山东省高水平高职学校建设单位。全国创新创业典型经验高校、全国职业院校学生管理50强等评选中屡获殊荣,在山东省办学质量考核中连续四年获评A级,办学实力和社会影响力持续提升。 根据招聘公告,应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,具备良好品行和职业道德,身心健康,年龄原则上不超过45周岁。岗位所需学历学位及对应的证书须在2026年12月31日前取得,留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。对于暂未取得相关证书的应聘者,允许先行报名参加考试,但需签订承诺书,并在规定期限内取得相应证书,否则将取消应聘资格。 需要指出,定向委培毕业生报考需征得原单位同意,在职人员应聘需获得有用人权限部门或所在单位批准。曾受刑事处罚、被开除公职人员,现役军人及法律规定不得聘用的其他人员不得参加应聘。应聘者不得报考与本人存在回避关系的岗位。 此次招聘采取长期招聘机制,自公告发布之日起7个工作日后,学院将根据岗位报名情况,适时启动资格审核、面试、考察、体检等程序,岗位招满即止,未招满岗位报名有效期延续至2026年12月31日。报名采用网上报名方式,应聘者需登录济南工程职业技术学院公开招聘高层次人才报名系统,按要求如实填写提交个人信息。每人限报一个岗位,报名资格一经初审通过不得更改。 学院将指定专人负责资格初审工作,在报名期间对应聘者提交的信息资料进行审核,并及时反馈初审结果。应聘者需及时查询审核状态,对要求补充完善的信息应当按时提交,未及时补充完善信息的视为自动放弃。学院强调,应聘者必须使用有效身份证件进行报名和考试,确保个人信息真实准确,对恶意注册、扰乱报名秩序等行为,一经查实将取消报考资格。 从招聘政策设计来看,此次人才引进工作说明了职业教育领域对高层次人才的迫切需求。当前,我国职业教育正处于提质培优、增值赋能的关键时期,高水平师资队伍建设是提升职业院校办学质量的核心要素。济南工程职业技术学院通过公开招聘方式广纳贤才,既是落实人才强校战略的具体举措,也是适应区域经济社会发展、服务黄河流域生态保护和高质量发展国家战略的现实需要。 业内人士分析指出,职业院校人才招聘体现为专业化、规范化趋势。一上,招聘条件更加明确具体,注重应聘者的专业背景和实践能力;另一方面,招聘流程更加公开透明,保障了选人用人的公平公正。长期招聘模式的采用,为优秀人才提供了更加灵活的应聘窗口,有利于吸引更多高层次人才加入职业教育事业。
职业教育的发展离不开高素质师资队伍的建设。济南工程职业技术学院此次招聘既是加强师资力量的实际行动，也是推动职业教育高质量发展的重要探索。期待更多职业院校以人才建设为抓手，为产业升级和国家发展培养更多优秀技术技能人才。