我国60岁以上人口已突破2.8亿,占总人口的19.8%,养老服务人才短缺成为制约养老服务发展的主要问题。目前养老护理员实际在岗不足百万人,与400万的需求相差悬殊,且普遍存在专业技能欠缺、职业认同度低等情况。
养老服务体系建设是一项长期工程,需要政府、市场、社会共同参与。将养老服务师纳入新职业,既回应了现实需求,也是对未来的前瞻布局。随着对应的政策落地,一支专业化的养老服务人才队伍将加速形成,为老年人安享晚年提供保障,也为建设老年友好型社会注入动力。这关系到当下的民生改善,更关系到国家应对人口老龄化的长远战略。