网上有人给四川华力净洗涤有限公司告状，说他们加班时间太长，离职还要扣一个月的工资，甚至不按规定给员工交社保，这事儿闹得挺大。2月28日这天，封面新闻的记者跑到巴中市经开区南江园区，也就是这家公司的所在地，去实地看看情况到底怎么样。记者一去就看到厂里的工人们正忙活着，把衣服洗了、晾干、烘干……一个环节接一个环节。公司那边的管理人员孙某说，现在正赶上旺季，大家都挺忙的，加班确实有，但是按计件算钱。 他提到，这厂的淡旺季特别分明，每年春节和红叶节是最忙的时候，平时闲得很。淡季一般上午八点上班下午三点就下班了。一个叫黄女士的工人也证实了孙某的说法，“平时基本不加，想加也没多少活儿干，”她说，“只有春节前后单子多，这时候加班才给算钱，一个计件单位是十块钱，一个月多挣几百块没问题。” 对于“离职扣一个月工资”的说法，记者还专门给这家公司2025年离职的3名员工打了电话，结果这3个人都说工资全都发了，一分钱没扣。原来公司合同里有个条款写着离职当月不给发工资，可这就跟法律对着干了。人社部门执法人员现场也说了这一条款不合法。 孙某解释说设置这种条款是为了留人不让大家突然走了影响生产，“实际上没这么干过，”他说，“之前离职的人都给足了工资。”人社部门还让他以后得把劳动合同改改。 至于2月份发工资晚了这事是因为春节单子太多没跟酒店结完账。孙某补充说今天工资都发了。 人社部门查了一下发现这家公司有28名员工。其中3个因为过了退休年龄没法交社保，2个正常交了，剩下的23个都没交社保。 人社局执法人员表示这不符合《社会保险法》的规定，“我们会把证据固定下来依法处理。”他们还在全县排查类似的问题帮工人维权。从帮企业发展的角度看，接下来人社部门会加强监管和指导。 这家公司的员工基本上都是本地人，既能在家门口挣钱还能照顾家里老人孩子。 员工的基本工资是3000元一个月，全勤奖200元如果再加上加班费到手的钱大概能有3500元左右。