8月12日下午，深圳先进院的西丽园区A503会议室里挤满了人，大家都来参加本年度的第二期人才服务沙龙。这次沙龙是由中国科学院深圳先进技术研究院举办的，主要讨论“高端人才研修服务政策”。 沙龙活动由深圳先进院人力资源处的汪瑞处长主持。他先感谢了深圳市人才研修院的支持，还给大家提出了希望：要把政策讲透，让每个人都成为政策的“活地图”。 深圳市人才研修院的秘书长张元星带队出席了这个活动。他先回顾了市人才研修院近年来的服务升级路径，然后把“会务服务、疗养服务、体检服务、研修活动”这四大板块拆解给大家听。他还提到了一些具体措施，比如把滨海、温泉、山地疗养基地结合起来给科研人员提供身心修复的机会。 在交流环节中，大家提出了一些问题，比如子女入学对接和疗养周期调整的问题。张元星都认真记录下来，并给大家提供了具体可行的解决方案。 这次沙龙还有一个重要的合作内容是中国科学院青年创新促进会年会。深圳先进院人力资源处副处长丁鹏和青促会小组组长李烨与市人才研修院进行了深入讨论。他们商定了年会的时间节点，让青年学者能方便地参加会议；还打算引入“人才飞地”概念，让青年学者与企业家零距离接触。 深圳先进院一直把“服务在管理之前，管理在服务之中”作为自己的人才工作理念。他们推出了“3H”工程（Home、Host、Helper）和外专人才计划等业务。汪瑞透露，他们还会继续举办这个系列沙龙，下一期主题是“外专人才生活配套”，给海外专家提供更多便利和帮助。