问题聚焦 岁末年初是劳资纠纷的高发期。工程建设领域因资金链紧张，欠薪问题容易集中爆发。2025年，全国欠薪治理压力依然很大，广东省工程领域线索总量还在上升，但珠海市却交出了不同的成绩单——国家平台接收的欠薪线索同比下降5.4%，其中工程领域的降幅比全省平均水平高出17个百分点。
治理欠薪考验的是城市治理能力和法治水平。把工作前移到风险预警，把责任落实到项目和企业，把违法成本传导到每一次违规行为，才能让"按时足额支付"成为市场共识和制度底线。对劳动者来说，保存证据、依法理性维权同样重要：妥善保留劳动合同、工资条、考勤记录等凭证，遇到欠薪可以通过12345热线、劳动保障监察窗口或线上平台反映，避免过激行为。多方合力之下，才能守住劳动报酬权益这条民生底线，让发展成果更公平地惠及每一位劳动者。