这个给企业送“定心丸”的行动，其实就是友好区人民法院联手区工商联搞出来的。他们把法庭搬到了生产一线，直接深入名都酒店、伊蓝生物还有志有森林食品这三家公司去。法院把调查表格变成了现场办公，直接去听企业的心声，然后当场就给建议。 伊蓝生物在新药临床阶段遇到专利壁垒，他们希望法院能给点预警提示和法律援助；志有森林食品订单多了原料也贵了，他们担心先发货后收钱的账期风险太大。法官们就现场开出了“三张清单”，还留了联络员的微信，承诺问题不过夜，复杂的案子7天内给回音。 到了走访最后，这三家公司的老板都说：法院和工商联主动上门，既是监督也是托底，让他们敢投资敢扩产。他们建议搞个季度会诊机制，把法律体检变成公司的日常工作；法院也当场答应要把这些需求写进《优化营商环境白皮书》，实现企业点单、法院配餐、工商联督餐的闭环管理。 接下来的一个月内，友好区人民法院要检查涉企案件的质量和效率；两个月内要联合工商联办个“法治体检”大讲堂；三个月内要推出“快立快调快审快执”的绿色通道，特别是对50万元以下的案子，争取30天内结案。就像院长说的那样：司法服务不是锦上添花而是雪中送炭；不是一次性的帮忙而是长期的陪伴。