从59项研发攻坚到数字员工落地见效——山西联通李敏推动数智化转型的实践样本

在数字经济加速发展的当下,国有企业如何推进数字化转型成为重要课题;山西联通科技创新管理组组长李敏用实践给出路径——把党建优势转化为创新动力,带动企业高质量发展。作为公司数字化转型的推动者之一——李敏坚持党建引领科技创新——把党员身份当作责任,带领团队攻关关键难题。在她主导下,《构建端到端政企营收风险管控体系》项目获得山西省“五小”创新大赛二等奖,《采购全流程端到端管理》项目在全国范围推广应用。这些成果说明了将政治优势转化为发展优势的实际成效。

李敏的成长轨迹展现了新时代科技工作者的责任与担当。她在科技创新中持续突破,也通过人才培养为企业长远发展夯实基础。在中国联通推进数智强企的进程中,像李敏这样兼具创新能力与担当精神的科技工作者,正以务实行动推动企业高质量发展,为行业转型升级提供可借鉴的经验。