就业关系民生，稳就业是经济高质量发展的重要支撑。2月13日上午，汶上县政务服务中心北广场人流密集，一场面向本地就业的专场招聘会在此举行。此次招聘会由济宁市人社局与汶上县政府联合主办，吸引服装纺织、机械制造、盐煤化工等行业70余家企业参加，提供就业岗位2000余个，初步达成就业意向1100余人次。 当前，随着经济结构调整和产业升级，就业结构性矛盾仍然存在：部分劳动者技能与岗位需求不匹配，企业“招工难”和求职者“就业难”并存。汶上县作为山东省重要的工业基地之一，近年来推动传统产业转型升级、培育新兴产业，就业需求持续增长。本次招聘会既是稳就业政策的落地举措，也是在为企业用工与劳动者求职搭建更直接的对接平台。 活动现场，政策宣传服务处颇受关注。工作人员为求职者提供职业指导、权益维护等一站式服务，帮助劳动者更清楚地了解就业政策和职业发展路径。“送政策上门”服务方式，让就业服务更贴近需求，也提升了求职者的信心。 从长远看，汶上县人社局计划在全县15个镇街以“线上+线下”方式开展招聘，结合各镇街产业特点提高活动频次。其中，“农村赶大集”等更贴近群众的形式，将覆盖更多农村劳动力，更拓宽就业渠道，为县域经济发展提供更稳定的人力资源支撑。
就业连着千家万户的生计，也支撑着经济社会运行。把招聘会办到群众身边、把服务落到关键环节，就是用更高效的公共服务回应企业用工需求和群众就业期待。随着线上线下联动更紧密、政策服务更精准、权益保障更扎实，就业工作将从“解决有没有”继续转向“解决好不好”，为地方经济稳中向好和民生持续改善提供更有力的支撑。