问题：政绩观偏差容易导致形式主义，影响治理效果和发展质量；一些地方存急功近利、重表面轻实效、决策脱离实际、政策缺乏连续性等问题；个别领域甚至出现数据造假、推诿扯皮、违规举债等现象。这些问题不仅造成资源浪费，还会降低群众和企业的满意度，成为高质量发展的障碍。 原因：一是部分干部对政绩的实质认识不足，忽视客观规律和民生需求；二是调研不深入、脱离群众，导致政策与基层实际脱节；三是考核机制和监督体系存在漏洞，助长了短期行为和数字游戏。在经济转型期，缺乏正确政绩观更容易催生形式主义和虚假政绩。 影响：各地通过学习教育开展自查整改，已取得积极成效。在治理上，领导干部更加注重科学决策和务实执行；民生上，干部主动下沉一线，解决群众实际困难；发展上，通过优化企业服务，稳定政策预期，形成了作风建设和经济发展相互促进的良性循环。 对策：各地采取"查、改、治、促"相结合的方式推进整改落实。 ——直面问题，纠正偏差。湖北针对县处级以上干部开展专项整治，重点解决急功近利、弄虚作假等问题。新疆梳理问题清单，兵团则从党性高度查找不足，建立动态管理机制，防止整改走过场。 ——务实为民，解决问题。湖北松滋市通过干部下访机制推动问题整改，如花园洲村供水管网改造就是典型实例。新疆各级党委立行立改民生问题，广东多地注重调研实效，避免形式主义。 ——学用结合，促进发展。东莞作为制造业大市，将政绩观落实到企业服务中，优化办事流程，组建服务专班。广东其他城市也通过走访企业、完善机制，以企业感受度检验工作成效。 前景：建立长效机制是关键。需要将整治成果制度化，加强政策连续性；完善以实际成效为核心的评价体系，重视企业和群众满意度。随着问题导向的深入整改和服务创新，学习教育将持续转化为发展动力。
政绩观直接影响发展质量。东莞等地的实践表明——只有坚持以人民为中心——把群众和企业认可作为衡量标准，才能创造经得起检验的政绩。