在吉林省长春市举行的双拥表彰大会上，来自全省各领域的先进代表齐聚一堂。
这场会议不仅是对模范典型的集中表彰，更是对近年来该省军地协同成果的系统总结。
政策创新破解保障难题 面对部队演训保障、官兵“后路后院”等现实需求，吉林省各级部门以制度突破推动服务升级。
长白山管委会投入专项资金改善驻军基础设施，洮南市供电公司为部队移防定制电力改造方案，省生态环境厅将国防工程审批时限压缩70%。
教育、就业等领域同步发力——免试专升本政策惠及现役士兵，430个退役军人服务站实现岗位精准对接，通化市专项编制解决随军家属安置问题。
数据显示，2023年全省累计出台配套政策120余份，慰问部队590余支，政策供给与执行力度均居全国前列。
军民协同激活发展动能 驻吉部队将服务地方作为使命延伸。
医疗分队常年深入偏远乡村义诊，航空大学官兵参与社区志愿服务；在永吉县头道川村，武警部队通过产业帮扶带动村民增收，珲春市防川村驻军引入现代农业技术推动乡村旅游升级。
三年来，驻吉部队累计参与地方建设3.7万人次，献血量超1100万毫升，形成“平战结合、军民互促”的良性循环。
机制建设筑牢长效根基 该省首创“双清单”制度，通过军地互提需求、联动落实，已解决部队战备训练、营房整修等问题1700余项。
边境地区构建党政军警民“五位一体”联防体系，长光卫星等企业与军事院校联合培养航天人才，松原市实现电磁监测数据军地共享。
这种深度融合模式，既强化了国防支撑，又助推了地方经济社会发展。
前瞻：双拥实践的时代价值 当前，吉林省正将双拥经验向更高层次拓展。
省委组织部相关负责人表示，下一步将重点推进军民科技协同创新、退役军人创业孵化等工程，计划2025年前建成20个军地共建示范项目。
专家指出，吉林探索为破解军民二元结构提供了新思路，其“需求导向、制度赋能、文化聚力”的三维模式，对全国双拥工作具有参考意义。
双拥工作是军地共同的事业，需要全社会的共同参与和长期坚持。
吉林省的成功实践启示我们，新时代双拥工作必须适应时代发展要求，在传承优良传统的基础上守正创新，通过制度化、规范化、常态化的工作机制，不断巩固和发展军政军民团结的大好局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大力量。