当前，职业教育正处于深化改革的关键阶段。国家职业教育改革要求高职院校主动适应产业升级和经济结构调整，完善校企合作机制，推动人才培养与产业需求精准衔接。医学职业教育关系医疗卫生事业发展，更需要实践中寻找可落地的路径。濮阳医学高等专科学校此次赴上海开展访企拓岗，正是基于该背景的主动探索。学校副校长李君笙率队赴沪，先后实地考察了杨浦区市东医院、奉贤区奉城医院、奉贤区中医医院、静安区闸北中心医院、闵行区合川莱茵中医院、宝山区复旦大学附属中山医院吴淞医院、金山区中西医结合医院等十余家医疗机构，以及华翱人才服务等专业机构。这些机构临床与教学基础扎实，资源丰富、技术先进，反映了长三角地区医疗卫生事业的发展水平。座谈交流中，双方围绕医疗卫生行业发展趋势、岗位能力新标准等议题深入沟通。学校介绍了办学定位、学科建设成果、人才培养特色及毕业生能力情况，并认真听取各医院对医学职业教育的意见建议。通过双向交流，学校继续掌握行业用人需求，为优化人才培养方案提供了依据。经深入磋商，双方在多上形成共识。人才培养模式上，学校与合作医院计划共建“订单班”，联合开发活页式教材和工作手册式教材，将行业标准与岗位要求融入课程体系，落实职业教育“岗课赛证”综合育人要求，推动教学与岗位需求更紧密衔接。在教学组织上，双方探索1.5+1.5分段培养学制。学生前一年半濮阳医专完成基础理论学习，后一年半在上海医院开展临床教学与实践，形成“课堂+医院”的沉浸式培养路径，在夯实理论的同时强化实践能力，符合医学人才成长规律。针对临床医学专业，静安区闸北中心医院与濮阳医专达成专项合作，计划共同举办20人规模的临床医学理论班，采用“沪濮两地交替教学”模式，一半时间在上海开展临床前沿理论教学，一半时间在濮阳夯实专业基础，实现优质资源跨区域共享。在学生保障上，合作医院承诺为实习生提供“包吃包住”保障，减轻学生实习期间的生活压力，保障实习质量。就业前景上，各医院表示将为优秀实习生提供基层岗位机会，并在工作一定年限后为部分优秀毕业生协调解决事业编制，贯通“实习—就业—发展”通道，增强学生职业发展预期与学习针对性。此次专项行动的重点不仅是达成合作意向，更在于搭建校企常态化沟通机制。学校将持续跟进落实合作内容，推动人才培养与行业需求同步提升，进一步提高医学职业教育的适配度与实效性。
此次跨区域校企合作探索，表明了职业教育从单向供给向供需协同的转变；在健康中国战略持续推进的背景下，这种以需求为导向、以实践能力为重点的培养模式，有望为医疗人才培养体系创新提供新的思路。下一步，还需要更多院校突破地域边界，推动资源共享与协同育人，更好实现人才培养与行业发展的同向发力。