西藏自治区司法厅近日召开的新闻发布会披露，全区通过深入践行新时代"枫桥经验"，在基层社会治理领域取得突破性进展。
数据显示，西藏矛盾纠纷调解成功率持续保持在96%以上，这一成绩的取得，源于系统化的制度设计和实践创新。
作为我国重要的边疆民族地区，西藏面临着特殊的治理环境和复杂的社会矛盾。
传统纠纷调解方式已难以完全适应新时代社会治理需求。
为此，西藏自治区以制度建设为突破口，先后出台《西藏自治区人民调解条例》等法规文件，为调解工作提供法治保障。
这些制度设计覆盖婚姻家庭、交通事故、农村土地承包等重点领域，推动调解工作向规范化、法治化方向发展。
在组织体系建设方面，西藏实现了乡镇（街道）、村（社区）调解组织全覆盖。
目前全区共建立各类人民调解组织7077个，拥有专兼职调解员4.2万余人。
这支队伍吸纳了"两代表一委员"、法律服务工作者、"五老人员"等社会力量，形成了专兼结合的调解工作格局。
特别值得注意的是，西藏创新性地在法院、公安派出所等机构设立派驻或联合调解工作室，构建起多方参与的纠纷化解机制。
西藏还注重打造具有地域特色的调解品牌。
虫草采集点流动调解工作室、"朗扎调解工作室"等特色品牌应运而生，全区评定三级金牌调解室258个、金牌调解员566名。
林芝市波密县玉普乡的群众共商解纷工作法、那曲市比如县白嘎乡的虫草采集纠纷"一线解纷"工作法，更是入选全国"枫桥式工作法"，展现了西藏基层治理的独特智慧。
分析人士指出，西藏调解工作取得显著成效的关键在于：一是坚持法治引领，确保调解工作规范有序；二是注重队伍建设，提升调解专业化水平；三是创新工作方法，因地制宜解决实际问题。
这种"预防为主、调解优先"的工作思路，有效实现了"小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交"的治理目标。
展望未来，西藏将继续深化新时代"枫桥经验"实践，重点提升调解服务效能。
自治区司法厅表示，将通过完善"以案定补"等激励机制，进一步调动调解员积极性，让"枫桥经验"在雪域高原焕发新的生机与活力。
西藏在新时代"枫桥经验"的创新发展中取得的成就，为其他地区提供了有益借鉴。
这种做法的核心在于坚持以人民为中心，充分相信和依靠群众的力量，将纠纷化解的关口前移，让群众成为社会治理的主体而非被动接受者。
随着西藏继续深化调解服务质效提升，新时代"枫桥经验"必将在雪域高原焕发出更加强劲的生机活力，为平安西藏、法治西藏建设筑牢更加坚实的基础，为全国基层社会治理现代化提供更多有益经验。