在新时代群众文化需求日益多元化的背景下，如何创新职工文化活动形式、提升群众参与度，成为各级工会组织面临的重要课题。
思茅区总工会立足当地实际，探索出一条文体融合发展的新路径。
作为云南省重要的多民族聚居区，思茅区具有丰富的民族文化资源和群众体育基础。
区总工会敏锐把握这一优势，将职工文化建设与马拉松赛事这一全民健身品牌活动有机结合。
通过精心策划，在普洱高铁站前广场等三个核心区域分别举办特色展演活动，实现了"一场赛事、多点联动"的创新布局。
这种创新模式解决了传统文体活动参与度不高、影响力有限的问题。
分区域、分时段的活动安排充分考虑不同职工群体的作息特点，确保活动覆盖面；互动环节的设置增强了参与体验；融媒体传播则突破了时空限制。
数据显示，活动线上直播观看人次突破50万，线下参与职工群众达2万余人。
活动的影响已超越文体范畴。
一方面，通过民族歌舞展演等环节，促进了各民族职工的情感交流，巩固了民族团结；另一方面，消费券等配套措施直接拉动当地餐饮、旅游等产业消费增长约300万元。
这种"文化搭台、经济唱戏"的模式，为区域发展注入了新动能。
展望未来，思茅区总工会计划将这一模式常态化、品牌化。
据相关负责人介绍，下一步将结合当地茶文化、咖啡产业等特色资源，打造更多具有地域特色的职工文化活动，持续提升"工"字品牌影响力，为地方经济社会发展贡献更多工会力量。
思茅区总工会的这一创新实践充分说明，在新时代背景下，职工文化建设不应局限于单一领域，而应主动融入区域发展大局，与体育、旅游、消费等多个领域相融合，形成"一盘棋"的工作格局。
这种文体融合、文旅融合的思路，既是对职工文化建设的创新发展，更是工会组织适应时代需要、服务职工群众的生动体现。
随着这一模式的不断完善和推广，必将为全国职工文化建设提供更多有益借鉴，推动职工文体工作在新时代实现更高质量的发展。