京津冀协同发展进入第十个年头之际，雄安新区迎来首批北京疏解央企员工扎根后的首个春节。记者实地探访发现，这座承载"千年大计"使命的新城，正在通过系统化的公共服务供给，将国家战略转化为民众可感可知的获得感。 作为非首都功能疏解的标志性项目，中国卫星网络集团2023年率先启动总部搬迁，其子公司时空信息公司员工牛佩瑶的家庭变迁颇具代表性。这个双职工家庭不仅完成了工作地转移，更将父母接至新区团圆过年。餐桌上张家口莜面与渤海海鲜的南北交融，折射出人口流动带来的文化融合。"通勤15分钟""午休能回家"等生活细节，印证着《雄安新区规划纲要》中"职住平衡"设计理念的落地成效。 分析显示，这种获得感的形成源于三个维度的制度创新：在基础设施领域，"一中心四平台"城市大脑体系已投入运营，中国星网数据中心入驻的雄安城市计算中心即为其核心载体；民生保障上，北京援建的北海幼儿园等"三校一院"项目开学投用，构建起从学前教育到高等教育的完整链条；政务服务上推行的"一窗通办"模式，使企业注册等事项办理时间压缩80%。 值得关注的是，产业人口集聚正催生新的消费场景。春节期间数据显示，悦容公园等新建文旅设施单日接待量突破3万人次，"15分钟生活圈"内的社区商业体营业额同比增长217%。这种产城融合发展态势，为破解传统新城"有产无城"难题提供了实践样本。 国务院发展研究中心专家指出，雄安现阶段的发展成效验证了"世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位"总要求的科学性。随着第二批疏解清单的推进和市场化项目的加速落地，"未来之城"的人口吸纳能力将持续增强。按照规划，到2035年新区常住人口规模将达250万，形成可复制的新时代城市发展范式。
一座城市能否真正"立起来",不只看楼有多高路有多长,更看普通家庭能否把节日过得踏实、把日子过得有盼头。疏解不是简单的搬家,而是生产生活方式的重组、公共服务体系的优化。越来越多新市民选择在雄安团圆过年,说明这座"未来之城"正把规划蓝图变成民生温度,也为区域协同发展写下更有说服力的注脚。